Curs BNR
1 EUR = 4.9761 RON
1 USD = 4.6567 RON
1 GBP = 5.7878 RON
1 XAU = 346.6114 RON
1 AED = 1.2678 RON
1 AUD = 3.0265 RON
1 BGN = 2.5442 RON
1 BRL = 0.9073 RON
1 CAD = 3.4036 RON
1 CHF = 5.0938 RON
1 CNY = 0.6426 RON
1 CZK = 0.1971 RON
1 DKK = 0.6673 RON
1 EGP = 0.0972 RON
1 HUF = 1.2649 RON
1 INR = 0.0559 RON
1 JPY = 3.0059 RON
1 KRW = 0.3389 RON
1 MDL = 0.2605 RON
1 MXN = 0.2744 RON
1 NOK = 0.4252 RON
1 NZD = 2.7633 RON
1 PLN = 1.1511 RON
1 RSD = 0.0425 RON
1 RUB = 0.0503 RON
1 SEK = 0.4287 RON
1 TRY = 0.1432 RON
1 UAH = 0.1179 RON
1 XDR = 6.1310 RON
1 ZAR = 0.2433 RON
25% spor de noapte pentru cei care fac garda obligatorie în spital
Publicat la 01 august 2016
Modificările privind gărzile suplimentare din spitale vor fi cuprinse într-o modificare a Ordinului de Ministru al Sănătăţii 870/2004. Există deja un draft cu modificările propuse de sindicate, propunerea urmează să ajungă înapoi la sindicate conform obligaţiilor de consultare a partenerilor sociali. Termenul dorit de lansare în transparentă decizională este mijlocul lunii august, potrivit ministrului Sănătăţii, Vlad Voiculescu, care a avut, la sfârşitul săptămânii trecute, o întâlnire cu reprezentanţii sindicali şi ministrul Muncii, Dragoş Pîslaru (foto). „În analiza Ministerului Sănătăţii se afla diverse măsuri precum: flexibilizarea timpilor de muncă zilnici conform cu gradul de complexitate al diverselor specialităţi medicale; stabilirea unor criterii care să reglementeze cuantumul sporurilor în funcţie de complexitatea gărzilor”, se arată într-un comunicat al Ministerului Sănătăţii. Potrivit sursei citate, de la 1 august, gărzile suplimentare nu vor mai fi obligatorii, ci efectuate pe baza semnării unui contract cu spitalul. „Astfel, contractul individual de muncă cu timpi parţiali care va reglementa efectuarea gărzilor suplimentare reprezintă o bază legală care conferă medicilor drepturile prevăzute de Codul Muncii. De la 1 august, gărzile suplimentare vor fi recunoscute ca timp de muncă prestată, vor fi luate în considerare atât la vechimea în muncă, cât şi la vechimea în specialitate. Gărzile suplimentare vor fi plătite cu sporuri între 25-75% pentru o gardă în timpul săptămânii, respectiv între 50-100% în weekend. Modul de determinare a procentului acordat va fi reglementat prin ordin al ministrului sănătăţii. Medicii care nu au contract de muncă pe normă întreagă, ci efectuează numai gărzi, vor avea dreptul la concediu de odihnă proporţional cu timpul muncit în gărzi”, se mai arată în comunicat. Pentru „garda obligatorie” (care nu este suplimentară, ci face parte din timpul contractual de muncă), miniştrii Muncii şi al Sănătăţii au decis împreună cu reprezentanţii sindicatelor că va fi acordat sporul de noapte de 25%, potrivit aceluiaşi document.
Comentarii
gabriel mihalcia
2016-08-02 17:43:10
O garda in timpul saptamanii reprezinta 19 ore Cu restul de o ora pana la acoperirea completa a garzii obligatorii ce se intampla ?
Din aceeași categorie
-
O „rotaţie” pe DN1
Un accident de circulaţie a avut loc miercuri, 24 aprilie, pe DN1, între Predeal şi Azuga. Un autoturism s-a răsturnat şi a ajuns pe plafon, pe sensul de mers spre Braşov. Traficul a fost[...]
2024-04-25 citeste mai mult -
Cutremur la 96 de kilometri de Braşov, al 26-lea din aprilie
Un cutremur cu magnitudinea de 3,3 grade pe Richter s-a produs, miercuri dimineaţa, la ora locală 3.00, în judeţul Vrancea, potrivit informaţiilor publicate de Institutul Naţional de Cercetare-Dezvoltare[...]
2024-04-25 citeste mai mult -
Razie în 10 localităţi
Marţi, 23 aprilie, a fost razie cu efective mărite în mai multe localităţi din judeţ: Braşov, Poiana Braşov, Săcele, Feldioara, Tărlungeni, Budila, Roadeş, Buneşti, Caţa şi Rupea. Potrivit[...]
2024-04-25 citeste mai mult -
Sclav un an sau 10.000 de euro
O reţea de traficanţi de migranţi, anihilată de la Braşov. 10 transporturi de oameni au fost oprite pe parcursul anchetei, zeci de mii de euro şi dolari găsiţi în casele percheziţionate
2024-04-25 citeste mai mult -
Căutat în Austria pentru tentativă de omor, depistat în Gara Braşov
În cursul zilei de marţi, 23 aprilie, în timp ce desfăşurau activităţi de patrulare în zona Staţiei CF Braşov Călători, poliţiştii din cadrul Secţiei Regionale de Poliţie[...]
2024-04-25 citeste mai mult
Popescu Daniela
2016-10-10 13:27:54
Cu tot respectul pentru bunavointa d-voastra de a le acorda drepturi salariale cat mai mari domnilor doctori, va rugam sa emiteti legi care sa poata fi aplicate. Din textul de mai sus deja imi pun mainile in cap cand ma gandesc la aplicare: 1.cum sa dai unui medic care efectueaza doar garzi concediu de odihna proportional cu timpul lucrat in garda? Daca vrea sa-si ia concediu in decembrie si el a facut 180 de ore in octombrie si 150 ore in noiembrie eu raportez la programul normal de lucru al unui medic si ii dau 330/7=47 zile co? Nu inteleg eu bine? Daca ma iau strict dupa sintagma''timp muncit in garzi" inteleg ca a muncit 24 ore intr-o garda, 24 ore sta acasa in concediu. Adica inteleg eu ca il voi plati si cand va sta acasa pentru ca un concediu de odihna e platit conform legislatiei actuale.Un calcul simplu: un medic face 8 garzi in cursul saptamanii+8 zile sta acasa +4 sambete in garda +4 zile concediu=24 de zile care depasesc zilele lucratoare din luna... Ma depaseste ideea aplicarii unei asemenea aberatii. Si cine va sta sa le calculeze dumnealor lunar orele pentru concediu? 2. Stabiliti o data pentru totdeauna ce inseamna garda obligatorie? Care e tariful ei? Ati facut o varza din ceea ce inseamna salarizarea medicilor. Legislatia actuala spune pentru un program normal de lucru de 7 ore programul medicului se imparte asa: 6 ore*20 zile=120 ore +20 ore obligatorii de garda. Pt asta ati stabilit un salar de la 01.10.2016 de 5105 pentru un medic primar(punct) Pare clar. Dar va rog sa calculati salariul unui medic atunci cand face o garda de sambata care are tot 24 de ore dar tariful orar e altul pentru ca e sarbatoare legala. Ii scad 20 de ore din acea sambata cu tarif dublu si le platesc ca si obligatie pe contractul de baza la tariful simplu, ca sa ia totusi un salariu de baza pentru programul de 7 ore cu obligatie de garda? Oare am mai fost coerenta? SAU m-ati pierdut si dvs asa cum ne pierdem noi in legile emise de dvs.? P.S. O salariata disperata de la salarizare care nici macar nu e platita ca o infirmiera...