Azilul gol, bătrânii la uşă

Direcţia de Servicii Sociale (DSS) Braşov are nevoie în permanenţă să angajeze personal de îngrijire, infirmiere sau asistenţi medicali. Organigrama prevedea, în anul 2016, peste 300 de posturi, dar Direcţia avea, la sfârşitul anului trecut, 184 de angajaţi, în diverse centre şi servicii de Asistenţă Socială. Cei 184 de angajaţi sunt doar cei de pe partea de servicii sociale, iar pe lângă aceştia mai sunt 323 de persoane care sunt însoţitori ai persoanelor cu dizabilităţi.
„Sunt în jur de 40 de persoane pe care ar trebui să le angajăm în cursul acestui an pentru a asigura minimum impus de lege pentru numărul de beneficiari pe care îi avem în evidenţă”, a explicat Mariana Topoliceanu, care a mai precizat că DSS-ul a funcţionat, în 2016, cu 60% din personalul necesar.
Serviciile din cadrul DSS care duc cea mai mare lipsă de personal sunt Căminul pentru Persoane Vârstnice şi Unitatea de Îngrijiri la Domiciliu. „În acest moment, la Căminul pentru Persoane Vârstnice, normativul pe care îl avem conform legii este ok, pentru că avem un număr suficienţi de îngrijitori la numărul de beneficiari actuali. Problema este că această capacitate este mult mai mare - sunt persoane pe lista de aşteptare, iar noi nu putem accepta beneficiari până nu avem angajaţi”, subliniază Mariana Topoliceanu.
Cât despre Unitatea de Îngrijire la Domiciliu, situaţia este mult mai rea. În 2003 erau 23 de persoane care asigurau acest serviciu. Anul trecut au mai rămas doar 9.
Un motiv pentru care nu prea mai sunt doritori sau pentru care angajaţii nu „prind rădăcini” în post este salariul – undeva la 1.200 de lei net, pe lună „pentru vechime maximă, peste 25 de ani”. „Deşi au fost creşteri salariale la sfârşitul anului trecut şi începând cu 1 februarie, acestea nu sunt satisfăcătoare pentru personalul care lucrează direct cu beneficiarii, deci personalul de îngrijiri primare, respectiv îngrijitorii, infirmierele şi asistentele medicale”, a mai spus directoarea DSS.
Lipsa de personal nu poate fi acoperită cu voluntariat, dar furnizorii privaţi ar fi o soluţie, însă aceştia trebuie să se licenţieze. Condiţiile în acest sens sunt destul de greu de îndeplinit.
Toate acestea au fost prezentate de conducerea Direcţiei în cadrul şedinţei Consiliului Director al DSS, la care au luat parte viceprimarul municipiului Braşov Mihai Costel, dar şi consilierii locali  membri ai Consiliului, doi reprezentanţi ai unor ONG-uri locale şi doi reprezentanţi ai beneficiarilor Direcţiei de Servicii Sociale. „Este o problemă foarte importantă, populaţia Braşovului îmbătrâneşte, cei tineri care deja se pregătesc pleacă dincolo şi am vrea să vedem dacă nu putem corela o reorientare a învăţământului spre aceste servicii”, a precizat Carmen Ferghete Ţop, consilier local PNL.
În condiţiile în care a funcţionat cu personal mai puţin, totuşi, în 2016 Direcţia de Servicii Sociale a obţinut nouă licenţe de funcţionare pentru unităţi prin care Direcţia oferă servicii sociale, unităţi precum Centrul de zi de asistenţă şi recuperare pentru persoane vârstnice, centrul de zi de socializare şi petrecere a timpului liber, centrul de tip respiro pentru persoane vârstnice.

Foto: Primăria Brașov