Braşovul, în topul judeţelor cu rată crescută de angajare

Doar 4,8 milioane de persoane dintr-un total de 8,8 milioane de oameni care formează „populaţia activă” au statut de salariat, rata de angajare raportată la populaţia aptă de muncă fiind astfel de 55% la nivel naţional, potrivit datelor de la Institutul Naţional de Statistică. În ciuda faptului că managerii şi antreprenorii se plâng din ce în ce mai frecvent de faptul că nu găsesc suficient de mulţi candidaţi pe piaţa muncii şi că vor o legislaţie prin care să poată recruta mai uşor imigranţi din state non-UE, datele arată că România are o rezervă de 4 milioane de angajaţi care ar putea să lucreze, dar care nu sunt prinşi în categoria salariaţilor, informează ZF.
Datele INS arată că, la nivel local, în zonele în care există cele mai multe investiţii există şi o rată mai mare de angajare a populaţiei aptă de muncă. Astfel, în municipiul Bucureşti, dintr-un total de 1,12 milioane de persoane care fac parte din populaţia activă, peste 960.000 de persoane (86% din total) sunt angajate. Braşovul este după Bucureşti şi Ilfov în ceea ce priveşte rata de angajare, aceasta fiind de 71%, ca de altfel şi în Timiş. În topul oraşelor cu o rată mare de angajare mai este şi Sibiu (cu o rată de angajare 68%) şi Cluj (67%). Acestea sunt zonele în care criza de forţă de muncă a ajuns la cote foarte mari, potrivit angajatorilor.