Conducerea Companiei Apa vrea salarii şi mai mari pentru că încasează facturile la timp

Consilierii judeţeni vor analiza în şedinţa de luni solicitarea conducerii Companiei Apa Braşov de majorare a fondului de salarii cu 550.000 de lei (peste 123.000 de euro) deoarece a fost înfiinţat un nou compartiment în cadrul Direcţiei Programe Externe, denumit Unitatea de Supervizare a Proiectelor, în care au fost angajate nouă persoane. Interesant este faptul că pentru înfiinţarea acestui departament nu s-a solicitat aprobarea acţionarilor, precum şi faptul că salariul mediu al membrilor acestui departament este de peste 5.000 de lei lunar. 

Mai interesantă este, însă, propunerea „Comitetului de nominalizare şi remunerare din cadrul Consiliului de Administraţie al Companiei Apa” de a se majora „componenta variabilă a indemnizaţiei totale”. Astfel, directorul general al companiei, Dorin Fătu, ar urma să încaseze o „indemnizaţie variabilă” de 0,25% din valoarea facturilor încasate lunar, nu 0,22% ca până acum, în timp ce directorul economic, Teodor Popa, ar urma să încaseze 0,19% din valoarea facturilor încasate lunar, nu 0,16% ca până acum. Nici membrii Consiliului de Administraţie nu au fost uitaţi, doar comitetul „de nominalizare şi remunerare” face parte din cadrul CA, aceştia urmând să primească o indemnizaţie variabilă de 0,044% din valoarea totală a facturilor încasate lunar. 

 

Cât au fost „indemnizaţiile variabile” anul trecut

Cifra de afaceri a Companiei Apa Braşov a fost anul trecut de aproape 100 de milioane de lei. Mai exact, anul trecut valoarea indemnizaţiei variabile a fost anul trecut de aproximativ 220.000 de lei pentru directorul general, de 160.000 de lei pentru directorul economic şi de 40.000 de lei pentru fiecare dintre membrii Consiliului de Administraţie, for condus de Radu Ispas, fostul manager public al judeţului Braşov, suspendat în prezent în urma procesului aflat pe rolul Tribunalului Braşov în dosarul CJ - Gotic SA.

Acestor bani li se mai adaugă şi indemnizaţia fixă care le revine administratorilor şi a celor doi directori. În documentul care va fi pus pe masa aleşilor judeţeni nu se specifică însă ce indicatori de performanţă au fost sau urmează a fi îndepliniţi pentru a primi aceste „bonusuri”, fiind specificată doar valoarea care revine oamenilor din totalul facturilor încasate.  

 

Aproape 50% din cifra de afaceri se duce pe salarii

Interesant este fondul de salarii al companiei este de aproape jumătate din cifra de afaceri a anului trecut – 48,383 milioane de lei, solicitarea conducerii la adresa Consiliului Judeţean fiind de majorare a acestuia până la 48,933 milioane de lei. 

Profitul Companiei Apa este de trei milioane de euro la nivelul anului trecut.

 

Tarife majorate de la 1 iulie

Compania Apa a majorat tarifele de la 1 iulie, pentru un metru cub braşovenii plătind acum 1,75 euro, aici fiind inclus şi serviciul de furnizare al apei, cât şi cel de canalizare. Anterioara scumpire avusese loc în iulie 2013, atunci preţul fiind de 1,56 euro.

Faţă de anul 2000, când un metru cub de apă rece costa 0,37 de lei, până în 2013, tariful a crescut de unsprezece ori, iar pentru canalizare, preţul a urcat de 57 de ori, de la 0,05 lei. 

 

Braşovenii strâng robinetul

Majorarea preţului la apă se reflectă însă şi în consumul braşovenilor. Astfel, acum, conform cifrelor prezentat de Compania Apa, consumul mediu al braşovenilor este de 100 de litri pe zi, de persoană, respectiv 3 metri cubi pe lună, faţă de 7 - 8 metri cubi pe lună de persoană, cât ar fi în mod normal.