Curs BNR

1 EUR = 4.9762 RON

1 USD = 4.6699 RON

1 GBP = 5.7698 RON

1 XAU = 344.5697 RON

1 AED = 1.2715 RON

1 AUD = 3.0092 RON

1 BGN = 2.5443 RON

1 BRL = 0.9039 RON

1 CAD = 3.4052 RON

1 CHF = 5.1198 RON

1 CNY = 0.6444 RON

1 CZK = 0.1969 RON

1 DKK = 0.6670 RON

1 EGP = 0.0971 RON

1 HUF = 1.2629 RON

1 INR = 0.0560 RON

1 JPY = 3.0160 RON

1 KRW = 0.3388 RON

1 MDL = 0.2600 RON

1 MXN = 0.2728 RON

1 NOK = 0.4241 RON

1 NZD = 2.7564 RON

1 PLN = 1.1508 RON

1 RSD = 0.0425 RON

1 RUB = 0.0500 RON

1 SEK = 0.4286 RON

1 TRY = 0.1435 RON

1 UAH = 0.1180 RON

1 XDR = 6.1406 RON

1 ZAR = 0.2425 RON

Editia 8170 - 25 apr 09:16

Consilierii judeţeni braşoveni dezbat astăzi Regulamentul pentru bonusurile medicilor

Autor: Radu COLŢEA

Publicat la 12 decembrie 2016

În total, cele şase spitale vor primi 40.000 de lei, iar listele de angajaţi care vor beneficia de aceste bonusuri vor fi stabilite de conducerile unităţilor.

Consilierii judeţeni braşoveni dezbat astăzi Regulamentul pentru bonusurile medicilor
Consilierii judeţeni braşoveni vor dezbate în şedinţa de plen  de astăzi Regulamentul privind acordarea sumelor reprezentând stimulente financiare lunare către cele şase spitale aflate în subordinea administraţiei judeţene. De asemenea, pe ordinea de zi a şedinţei de plen este şi un proiect de hotărâre privind alocarea sumei totale de 40.000 de lei pentru stimulente financiare ce urmează a fi acordate medicilor în această lună, finanţarea urmând a fi asigurată din depăşirile de venituri şi sume defalcate din TVA pentru echilibrarea bugetelor locale. 
Acordarea acestor bonusuri este posibilă după ce luna trecută a intrat în vigoare Legea nr. 198 privind prin care a fost modificată legea privind reforma în domeniul sănătăţii, noul act normativ oferind autorităţilor locale posibilitatea de a acorda astfel de stimulente. 
 
Câţi bani va primi fiecare spital
Luna trecută, în momentul în care a anunţat că administraţia judeţeană va acorda aceste stimulente, preşedintele Consiliului Judeţean Braşov, Adrian Veştea, a anunţat că banii vor fi repartizaţi spitalelor în baza unor criterii stabilite în urma consultării directorilor de spitale şi a  sindicatelor. „La nivelul fiecărui spital, conducerea unităţii va decide către ce secţii sau specializări va direcţiona aceste stimulente”, a declarat atunci preşedintele Consiliului Judeţean.  
Conform regulamentului care va fi supus aprobării aleşilor judeţeni, CJ va distribui fondurile constituite pentru stimulente financiare spitalelor publice din reţeaua sanitară proprie în funcţie de numărul liniilor de gardă aprobate, de numărul de paturi şi în funcţie de numărul maxim de posturi. „Distribuirea fondului reprezentând stimulente financiare se realizează prin aplicarea procentelor aprobate pentru fiecare unitate sanitară asupra fondului total lunar. Cuantumul total lunar al stimulentelor financiare ce se acordă spitalelor publice din subordinea Consiliului Judeţean Braşov este de 40.000 de lei pe lună”, se arată în proiectul de regulament. 
Astfel, în urma aplicării formulelor de calcul,  Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă va primi lunar 48%, din cei 40.000 lei, adică 19.200 lei. Spitalul Clinic de Boli Infecţioase va primi lunar 1.600 lei (4%), Spitalul Clinic de Obstetrică şi Ginecologie- 5.600 lei (14%), Spitalul Clinic de Copii 5.600 lei (14%), Spitalul Clinic de Psihiatrie şi Neurologie – 6.400 lei (16%) şi Spitalul Clinic de Pneumoftiziologie – 1.600 lei (4%). 
 
Cum vor fi stabiliţi medicii care urmează să primească bonusurile 
În proiectul de regulament se arată că toate criteriile de acordare către medici a stimulentelor financiare  vor fi aprobate de Consiliile de Administraţie ale unităţilor sanitare, cu avizul organizaţiilor sindicale reprezentative. „Criteriile vor fi clare, cuantificabile şi pot fi următoarele: competenţa profesională, calitatea muncii, cantitatea muncii, relaţiile de muncă, participarea personalului la elaborarea şi implementarea de proceduri şi protocoale, îndeplinirea indicatorilor de performanţă, indicele de complexitate a cazurilor, gradul de ocupare a paturilor, numărul redus de infecţii nosocomiale, numărul de ore suplimentare efectuate datorate lipse de personal, numărul de consultaţii realizate anual şi lunar, calificativ maxim obţinut la evaluarea anuală din ultimii trei ani, supraîncărcarea şi răspunsul pozitiv la sarcini suplimentare, activităţi de înaltă performanţă, distanţa parcursă până la locul de muncă sau altele”, se menţionează în documentul amintit. 
Persoanele care urmează să primească  primi aceste stimulente vor fi propuse lunar de către şefii de secţie, compartimente, laboratoare, birouri, servicii. Aceste propuneri vor fi confirmate de compartimentul de resurse umane al unităţii şi de directorul spitalului, avizate de directorul financiar-contabil, după care vor fi avizate de Consiliul de Administraţie şi de sindicate, urmând aprobarea finală să fie dată de Comitetul Director. Cuantumul lunar al stimulentelor pentru fiecare angajat nu poate fi mai mare de două salarii minime brute pe ţară, iar plata se va face în luna următoare. Aceste bonusuri financiare nu fac parte din salariul de bază.
+0 -0

Comentarii

nu este nici un comentariu

Adaugă un comentariu

(nu va aparea pe site)
loading

Din aceeași categorie