Curs BNR

1 EUR = 4.9754 RON

1 USD = 4.6739 RON

1 GBP = 5.8294 RON

1 XAU = 359.4100 RON

1 AED = 1.2727 RON

1 AUD = 3.0029 RON

1 BGN = 2.5439 RON

1 BRL = 0.8841 RON

1 CAD = 3.3857 RON

1 CHF = 5.1301 RON

1 CNY = 0.6459 RON

1 CZK = 0.1973 RON

1 DKK = 0.6669 RON

1 EGP = 0.0958 RON

1 HUF = 1.2669 RON

1 INR = 0.0559 RON

1 JPY = 3.0239 RON

1 KRW = 0.3381 RON

1 MDL = 0.2628 RON

1 MXN = 0.2760 RON

1 NOK = 0.4260 RON

1 NZD = 2.7610 RON

1 PLN = 1.1462 RON

1 RSD = 0.0425 RON

1 RUB = 0.0495 RON

1 SEK = 0.4274 RON

1 TRY = 0.1437 RON

1 UAH = 0.1182 RON

1 XDR = 6.1501 RON

1 ZAR = 0.2467 RON

Editia 8166 - 19 apr 10:01

Contribuţiile nu vor mai fi transferate total către angajat, ci parţial. Firmele, obligate să majoreze cu 20% salariile brute

Autor:

Publicat la 21 sepembrie 2017

Salariile în sectorul bugetar vor creşte cu aproximativ 5% de la 1 ianuarie 2018, deşi a fost anunţată o majorare de 25% prin Legea salarizării unitare, a declarat miercuri preşedintele CNS Cartel Alfa, Bogdan Iulian Hossu, la finalul discuţiilor cu reprezentanţii Guvernului.
„Conform precizărilor domnului ministru al Justiţiei, fără să se prejudicieze problema dreptului de proprietate, legea (privind transferul contribuţiilor de la angajat la angajator n.r.) va prevedea în mod expres şi imperativ faptul că angajatorii sunt obligaţi să crească cu 20% nivelul salariilor brute, la care se vor aplica noile contribuţii sociale, 35% pentru angajat şi cele 10% impozit pe salarii. În condiţiile respective, cresc salariile nete în sectorul economic, privat sau de stat, cu aproximativ 8% în structura dată. În acelaşi timp, pare convenit cu sectorul bugetar că va vedea creşterea de 25% prevăzută pentru 1 ianuarie 2018 prin Legea Salarizării bugetare, din care se vor scădea taxele sociale, respectiv 20% pentru angajator, deci o creştere aproximativă de 5% net, mai exact 4,3%”, a precizat Hossu, citat de Agerpres.
 În ceea ce priveşte transferul contribuţiilor de la angajator la angajat, şeful Cartel Alfa a precizat că din totalul obligaţiilor vor fi transferate 20% din cele 22,7%. „Se doreşte transferarea unor părţi de contribuţii de la angajator la angajat, conform celor discutate, care rămân să le vedem efectiv în următoarele zile, într-un document oficial. Ceea ce s-a specificat este că fondurile speciale, şomaj, fondul de risc profesional, fondul de garantare a salariilor, concedii medicale, inclusiv obligaţiile angajatorului pentru condiţii de muncă deosebite şi speciale vor rămâne în continuare în sarcina angajatorului, deci din totalul obligaţiilor sale vor fi transferate doar 20% din cele 22,7% contribuţii pentru condiţii muncă sau se adaugă 5% pentru condiţii de muncă deosebite şi 10% pentru condiţii de muncă speciale”, a mai spus Hossu.
Întrebat ce se va întâmpla dacă angajatorul nu va mări salariul brut al angajatului, preşedintele Cartel Alfa a răspuns că va trebui văzut ce prevede textul de lege. De asemenea, Hossu a subliniat că salariul minim va include o creştere de 100 de lei faţă de fiscalitatea actuală, iar prin transferul de 20%, acesta ar trebui să fie în jur de 1.850 de lei la 1 ianuarie 2018.

+0 -0

Comentarii

nu este nici un comentariu

Adaugă un comentariu

(nu va aparea pe site)
loading

Din aceeași categorie