leasing@afiparkbrasov.ro leasing@afiparkbrasov.ro

Curs BNR

1 EUR = 4.6663 RON

1 USD = 4.0420 RON

1 GBP = 5.3256 RON

1 XAU = 166.2749 RON

1 AED = 1.1005 RON

1 AUD = 2.9804 RON

1 BGN = 2.3859 RON

1 BRL = 1.0785 RON

1 CAD = 3.0532 RON

1 CHF = 4.0578 RON

1 CNY = 0.6244 RON

1 CZK = 0.1806 RON

1 DKK = 0.6262 RON

1 EGP = 0.2260 RON

1 HUF = 1.4384 RON

1 INR = 0.0592 RON

1 JPY = 3.6793 RON

1 KRW = 0.3629 RON

1 MDL = 0.2387 RON

1 MXN = 0.1953 RON

1 NOK = 0.4926 RON

1 NZD = 2.7918 RON

1 PLN = 1.0813 RON

1 RSD = 0.0395 RON

1 RUB = 0.0630 RON

1 SEK = 0.4524 RON

1 TRY = 0.8469 RON

1 UAH = 0.1530 RON

1 XDR = 5.6898 RON

1 ZAR = 0.2909 RON

Editia 6744 - 20 iun 09:52

Cu 6.500 de joburi create anul trecut, Braşovul a fost al patrulea angajator în 2017

Autor: Ovidiu VRÂNCEANU

Publicat la 05 martie 2018

Cu 6.500 de joburi create anul trecut, Braşovul a fost al patrulea angajator în 2017

Angajatorii din Bucureşti au făcut anul trecut aproape 52.800 de noi angajări, astfel că numărul anga-jaţilor din Capitală a ajuns la aproape 990.000 de persoane la finalul anului trecut (o creştere cu 6% faţă de anul 2016), arată datele Statisticii.
Pe următorul loc în topul zonelor în care s-au făcut cele mai multe noi angajări se află Clujul (+9.700), Timiş (+6.700), Braşovul (+6.500), Argeşul (+6.500) şi Iaşiul (+5.000).
„Uitându-mă la lista judeţelor în care se fac angajări, pot vedea că există o continuare a ceea ce s-a întâmplat până acum. Cifrele însă sunt modeste faţă de nevoile angajatorilor din judeţele menţionate. Pe de altă parte, există aceste judeţe unde sunt disponibilizări şi fiecare judeţ îl putem asocia cu un faliment răsunător al unor companii de stat care au insistat să sacrifice pro-ductivitatea pentru alte obiective care nu au legătură cu o dezvoltare sustenabilă”, a explicat Florin Godean, country manager al firmei de recrutare şi închiriere de forţă de muncă în regim temporar Adecco România.
Într-adevăr, în cinci judeţe numărul de salariaţi a scăzut anul trecut, astfel că în Hunedoara efectivul total de personal este cu 1.900 de persoane mai scăzut, în Gorj numărul de sa-lariaţi a scăzut cu 1.300 de oameni, în Cons-tanţa cu aproape 1.200, în Buzău cu 1.100, iar în Călăraşi cu aproape 500. La nivelul întregii economii, numărul de salariaţi a crescut anul trecut cu 118.000 de persoane, ajungând la 4,85 de milioane la finalul lunii decembrie a anului trecut.
Ţinta guvernului actual este să sprijine crearea a 640.000 de noi locuri de muncă până în 2020, adică o majorare cu câte 210.000 de noi locuri de muncă pe an. Acest obiectiv  este mult prea ambiţios în contex-tul pieţei muncii ac-tuale, caracte-rizată de deficit acut de personal.
„Oraşul Bucureşti rămâne în topul angajărilor, urmat de zonele de vest, sud, centru şi est, iar cele mai multe noi angajări se fac în domeniile IT, automotive şi producţie. Sunt sigură că anul 2018 va fi un an şi mai ofertant din punctul de vedere al locurilor de muncă, dar în acelaşi timp şi mai provocator pentru persoanele responsabile de recrutare, având în vedere deficitul din ce în ce mai mare de personal existent la momentul actual”, a spus Raluca Peneş, HR coordonator în cadrul firmei de externalizare a proceselor de HR Smartree România.
În anii de criză, economia României a pierdut aproape 740.000 de locuri de muncă, astfel că în luna ianuarie a anului 2011, când s-a înregistrat cel mai scăzut număr de salariaţi din ultimele două decenii, efectivul de personal din economie a fost de circa 4 milioane de persoane. Faţă de înce-putul anului 2011, numărul de salariaţi de anul trecut a fost cu peste 800.000 de persoane mai mare, astfel că 2017 a fost un an reprezentativ pentru piaţa muncii, fiind anul în care s-a depăşit efectivul total de salariaţi din perioada de boom economic. În paralel, peste 3 mi-lioane de români au plecat la muncă în străinătate în ultimul deceniu.

+1 -1

Comentarii

adi

2018-03-05 08:23:53


"Sunt sigură că anul 2018 va fi un an şi mai ofertant din punctul de vedere al locurilor de muncă, dar în acelaşi timp şi mai provocator pentru persoanele responsabile de recrutare" - asta este foarte bine. Din pacate fara aeroport va fi foarte greu pt Brasov sa mai atraga alte multinationale.

Adaugă un comentariu

(nu va aparea pe site)
loading

Din aceeași categorie

banner promotional