Curs BNR

1 EUR = 4.9763 RON

1 USD = 4.6386 RON

1 GBP = 5.8067 RON

1 XAU = 346.8933 RON

1 AED = 1.2629 RON

1 AUD = 3.0283 RON

1 BGN = 2.5444 RON

1 BRL = 0.9012 RON

1 CAD = 3.3920 RON

1 CHF = 5.0843 RON

1 CNY = 0.6401 RON

1 CZK = 0.1974 RON

1 DKK = 0.6672 RON

1 EGP = 0.0968 RON

1 HUF = 1.2671 RON

1 INR = 0.0557 RON

1 JPY = 2.9797 RON

1 KRW = 0.3376 RON

1 MDL = 0.2601 RON

1 MXN = 0.2723 RON

1 NOK = 0.4234 RON

1 NZD = 2.7650 RON

1 PLN = 1.1532 RON

1 RSD = 0.0425 RON

1 RUB = 0.0503 RON

1 SEK = 0.4274 RON

1 TRY = 0.1430 RON

1 UAH = 0.1170 RON

1 XDR = 6.1159 RON

1 ZAR = 0.2442 RON

Editia 8171 - 26 apr 19:58

Cum pot primi elevii şi studenţii „venetici” 12.500 de lei, pe lângă primul salariu în Braşov

Autor: Adina CHIRVASĂ

Publicat la 13 octombrie 2016

Obligatoriu, drumul spre această sumă trebuie să treacă mai întâi pe la AJOFM, apoi la angajatori, pe la Poliţie, să-şi schimbe domiciliul. Din decembrie, măsurile noi de stimulare a ocupării forţei de muncă ar urma să intre în vigoare şi nu-i vizează doar pe absolvenţi. Deocamdată, nu au apărut normele de aplicare, aşa că mai sunt necunoscute.

Cum pot primi elevii şi studenţii „venetici” 12.500 de lei, pe lângă primul salariu în Braşov
Ai venit din alt judeţ la Braşov să-ţi continui studiile, le finalizezi, devii absolvent cu diplomă, dar nu ţi-ai găsit un job. Dacă te înscrii la Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM), ca persoană în căutarea unui job şi dacă, mai apoi ai şi şansa să te angajezi, te poţi alege cu 12.500 de lei, în două tranşe, jumătate la „instalare”, jumătate după un an de la angajare. Asta pe lângă salariul de pe fluturaş. 
Ar fi un scenariu posibil, dat fiind că Ordonanţa prin care sunt prevăzute noi măsuri de stimulare a ocupării forţei de muncă adoptate, la sfârşitul lunii septembrie, de Guvern, a fost deja publicată în Monitorul Oficial, din 4 octombrie. 
Ea ar trebui să intre în vigoare în 60 de zile de la publicare (3 decembrie – n.red.), însă mai trebuie să apară şi normele de aplicare a legii, până atunci, care urmează să lămurească mai multe situaţii. „Trebuie să apară şi normele, pentru a vedea exact cum se aplică legea”, a explicat Liliana Dragomir, director executiv AJOFM Braşov. 
Asta pentru că încă nu se ştie dacă vor fi diferenţieri pentru cei care îşi schimbă buletinul sau cei care au viză de flotant, dacă între beneficiari vor fi absolvenţii 2016 sau nu etc.
Oricum, sigur este că absolvenţii de şcoală profesională, liceu sau facultate care vor să beneficieze de aceste sume trebuie să fie înscrişi ca persoane în căutarea unui loc de muncă la AJOFM Braşov şi să-şi găsească mai apoi un loc de muncă într-o altă localitate decât cea scrisă pe buletin. 
 
Îţi dai demisia, nu primeşti şomaj, dar ai acces la primele de reangajare sau banii de navetă 
Noile măsuri cuprind şi alte tipuri de prime pentru şomeri, în fapt, vechi prime, dar cu cuantum modificat. Normele ar trebui să clarifice în ce mod se dau aceste prime. 
Dacă e să ne luăm strict după măsurile anunţate, bani ar putea primi şi angajaţii care decid să-şi dea demisia şi să se angajeze într-un alt judeţ, după un timp. „Un angajat care îşi dă demisia nu poate primi indemnizaţia de şomaj, dar el se poate înscrie în evidenţa Agenţiei, ca persoană în căutarea unui loc de muncă şi poate beneficia de măsurile acordate şomerilor”, a mai spus Liliana Dragomir.
Între măsurile concrete incluse în noul pachet se găsesc măsuri active destinate ocupării ce încurajează mobilitatea lucrătorilor prin acordarea unor prime (de activare, de încadrare sau de instalare) sau decontarea navetei . 
 
Măsurile vizează şi „şomerii nimănui” 
Potrivit reprezentanţilor Ministerului Muncii, prin modificarea legislativă, este inclusă în rândul beneficiarilor de măsuri active de ocupare categoria tinerilor care nu au loc de muncă şi nici nu urmează vreo formă de învăţământ sau de formare profesională (Not in Employment, Education or Training – NEET). 
Această categorie, una dintre cele mai vulnerabile de pe piaţa muncii, nu a fost ţintită până acum prin programele naţionale, conform sursei amintite. 
O altă categorie nou inclusă în pachet pentru a beneficia de măsuri active de ocupare este cea a şomerilor de lungă durată, de asemenea un grup vulnerabil puţin sprijinit până în prezent, potrivit aceleiaşi surse. 
 
Până în septembrie, 21 de braşoveni şi-au schimbat domiciliul pentru job
Reprezentanţii AJOFM au subliniat că noile prevederi nu vor fi aplicate şi celor care deja au cerut prime de mobilitate sau de încadrare şi nici angajatorilor care au încheiat convenţii pentru angajarea absolvenţilor. 
Până la 30 septembrie, 11 persoane au solicitat AJOFM Braşov prima de mobilitate, fără să-şi schimbe însă domiciliul. Este în valoare de 1.000 de lei (de două ori indicatorul social de referinţă, în valoare de 500 de lei) şi se acordă celor care fac naveta la mai mult de 50 de km distanţă de domiciliu. 
Alte 21 de persoane au cerut prima de mobilitate după ce şi-au schimbat domiciliul, primă care acum este în valoare de 3.500 de lei (de şapte ori ISR, în valoare de 500 de lei). 
De asemenea, au fost acordate 46 de prime de încadrare pentru absolvenţi. Ei primesc 500 de lei dacă se angajează. 
Cât priveşte convenţiile încheiate între AJOFM şi angajatori, până la 30 septembrie, au fost 49, una pentru un absolvent de şcoală profesională, 16 pentru absolvenţi de liceu şi postliceală şi 32 pentru absolvenţi de studii superioare. 
Pentru aceştia, angajatorii primesc bani, lunar, timp de un an, în funcţie de absolvent. 
Astfel, pentru absolventul de şcoală profesională, angajatorul primeşte 500 de lei. Pentru absolvenţii de liceu se dau 600 de lei lunar, iar pentru cei cu studii superioare, 750 de lei. 
+2 -0

Comentarii

CityZen

2016-10-13 10:51:48


bucuria moldovenilor

Adaugă un comentariu

(nu va aparea pe site)
loading

Din aceeași categorie