Curs BNR
1 EUR = 4.9758 RON
1 USD = 4.6712 RON
1 GBP = 5.7677 RON
1 XAU = 354.4765 RON
1 AED = 1.2719 RON
1 AUD = 3.0068 RON
1 BGN = 2.5441 RON
1 BRL = 0.8970 RON
1 CAD = 3.4040 RON
1 CHF = 5.1247 RON
1 CNY = 0.6449 RON
1 CZK = 0.1969 RON
1 DKK = 0.6669 RON
1 EGP = 0.0971 RON
1 HUF = 1.2603 RON
1 INR = 0.0560 RON
1 JPY = 3.0182 RON
1 KRW = 0.3387 RON
1 MDL = 0.2597 RON
1 MXN = 0.2740 RON
1 NOK = 0.4241 RON
1 NZD = 2.7592 RON
1 PLN = 1.1519 RON
1 RSD = 0.0425 RON
1 RUB = 0.0500 RON
1 SEK = 0.4281 RON
1 TRY = 0.1433 RON
1 UAH = 0.1174 RON
1 XDR = 6.1419 RON
1 ZAR = 0.2447 RON
Publicat la 23 martie 2018
România se află după Bulgaria în topul listei cu cele mai mici compensaţii ale angajaţilor pe ora lucrată în 2017, puţin peste 5 euro. La polul opus se află Luxemburg, Danemarca şi Belgia, ţări unde angajaţii au câştigat între 37 şi 43 de euro pe oră, arată un studiu publicat joi de Eurostat.
În 2017, indemnizaţia salariatului primită pe ora lucrată a fost în medie, de 23,1 euro în Uniunea Europeană (UE) şi 26,9 euro în zona euro, comparativ cu 19,5 euro şi 21,8 euro cât se înregistra în 2007.
În statele membre ale Uniunii Europene, remuneraţiile salariaţilor pe ora lucrată în 2017 au fost cele mai ridicate în Luxemburg (43,8 euro în 2016), urmată de Danemarca (38,7 euro) şi Belgia (37,9 euro în 2016). De asemenea, plata pe oră pentru un angajat din Franţa a fost de 33 de euro, în Olanda a fost de 33,7 euro în 2016 şi în Germania 32,3 euro.
La polul opus, ţările cu cea mai slabă compensaţie a angajaţilor pe oră au fost Bulgaria (5,1 euro), România (5,5 euro), Polonia (6,3 euro), Ungaria (7,6 euro), Lituania (8,4 euro), Croaţia (8,5 euro) şi Letonia (8,6 euro).
Datele studiului Eurostat arată că în comparaţie cu 2007 remunerarea angajaţilor pe ora lucrătoare a fost mai mare în 2017 în toate statele membre, cu excepţia Greciei, unde a scăzut cu 7% (de la 12,1 la 11,2 euro) şi Regatul Unit (de la 27,3 la 25,5 euro).
Cea mai mare creştere relativă în această perioadă de zece ani a fost înregistrată în Bulgaria (de la 2,3 până la 5,1 euro sau +122%), Estonia (+67%), Slovacia şi Lituania (ambele +62%).
Compensaţia medie a salariatului primită pe oră este calculată prin împărţirea datelor conturilor naţionale privind compensaţiile salariaţilor pentru economia totală, care includ salariile, precum şi contribuţiile sociale ale angajatorilor, în funcţie de numărul total de ore lucrate de toţi angajaţii.
Compensarea salariaţilor este unul dintre indicatorii sociali care susţin pilonul european al drepturilor sociale.
nu este nici un comentariu
Vând Chevrolet Aveo pentru programul Rabla, acte în totalitate în regulă. Tel. 0720 960 577.
2024-04-24 citeste mai multÎn conformitate cu prevederile OUG 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, aprobată cu modificările şi completările prin Legea nr. 111/2016 şi actualizată[...]
2024-04-24 citeste mai multGrupul de companii PPC din România a demarat recent prima sa campanie de imagine, marcând astfel trecerea la noua identitate de brand. Noua marcă reflectă responsabilitatea în faţa[...]
2024-04-24 citeste mai multLegumicultorii din celebrul bazin legumicol Matca, judeţul Galaţi, au scos la vânzare prima recoltă de roşii de anul acesta. Pentru că e prima cultură din acest an şi preţul de plecare[...]
2024-04-23 citeste mai multAmenda ajunge şi la 50.000 de lei pentru cei care vând produse cu gramaj mai mic decât cel înscris în meniu sau servesc ciorbă doar cu gust de carne
2024-04-23 citeste mai mult
Adaugă un comentariu