Excepţia care confirmă regula? Spaniolul care a venit să muncească pe şantier la Braşov

Tatian Diaconu, CEO-ul Ceetrus România (fostul Immochan), a afirmat în cadrul conferinţei #Repatriot, care a avut loc sâmbătă la Braşov, că românii din diaspora au mai multe sensibilităţi când vine vorba de întoarcerea în ţară, arată BizBrasov.ro. El a povestit că a încercat să repatrieze muncitorii din construcţii din Italia şi Spania pentru a-i aduce la Braşov. „Avem salarii de 1.200 - 1.500 de euro în acest moment pe anumite domenii de competenţă, adică mai mult decât se plăteşte în sudul Italiei, în Spania sau în Portugalia. Din păcate, oamenii au frici şi nu se grăbesc să se întoarcă. Ei spun că vin şi lucrează aici şase luni, iar dacă apare o criză angajatorul scapă de ei urgent şi nu îi ajută în niciun fel. Asta am putea să o reglăm prin contracte de muncă pe termen mediu, de cinci ani, de exemplu”. Alte sensibilităţi ale românilor plecaţi în afara ţării sunt sistemul educaţiei şi al sănătăţii. „Acest lucru s-ar putea rezolva în cadrul unor discuţii ample cu factorii de decizie din domeniu”. Diaconu a mai spus că pe şantierul din Braşov „avem un spaniol care a preferat să vină să lucreze aici pentru că obţine mai mulţi bani decât în ţara sa”.
CEO-ul Ceetrus România a spus că în urmă cu cinci ani, la întoarcerea sa în ţară, „prietenii mi-au spus că sunt prostul proştilor”. „Tu bei cafeaua în Paris, vezi o lume civilizată şi alegi să te întorci aici. E clar că eşti prostul proştilor”, a povestit sursa citată.
RePatriot, proiect de repatriere prin antreprenoriat al Fundaţiei Romanian Business Leaders, este o platformă de inspiraţie, consiliere şi informaţie, care îşi propune să faciliteze accesul românilor din străinătate la oportunităţile  din ţară.


! link pt BizBrasov.ro