leasing@afiparkbrasov.ro leasing@afiparkbrasov.ro

Curs BNR

1 EUR = 4.6540 RON

1 USD = 4.1197 RON

1 GBP = 5.1867 RON

1 XAU = 164.1137 RON

1 AED = 1.1216 RON

1 AUD = 2.9530 RON

1 BGN = 2.3796 RON

1 BRL = 1.0587 RON

1 CAD = 3.0770 RON

1 CHF = 4.1341 RON

1 CNY = 0.5971 RON

1 CZK = 0.1804 RON

1 DKK = 0.6234 RON

1 EGP = 0.2294 RON

1 HUF = 1.4376 RON

1 INR = 0.0573 RON

1 JPY = 3.6288 RON

1 KRW = 0.3632 RON

1 MDL = 0.2369 RON

1 MXN = 0.2017 RON

1 NOK = 0.4780 RON

1 NZD = 2.7976 RON

1 PLN = 1.0825 RON

1 RSD = 0.0393 RON

1 RUB = 0.0620 RON

1 SEK = 0.4527 RON

1 TRY = 0.7601 RON

1 UAH = 0.1481 RON

1 XDR = 5.6847 RON

1 ZAR = 0.2861 RON

Editia 6869 - 14 dec 03:33

Jumătate din IMM-uri vor concedia personal în urma majorării salariului minim

Autor: Ovidiu VRÂNCEANU

Publicat la 27 noiembrie 2018

74% din firme arată că vor întâmpina dificultăţi

Mai mult de jumătate dintre managerii din IMM-uri (53%) susţin că vor fi nevoiţi să concedieze o parte din angajaţi  în cazul majorării salariului minim, în timp ce 44% spun că productivitatea firmei va fi în scădere, potrivit unui sondaj realizat de Consiliul pentru IMM, care arată că 74% dintre participanţi sunt de părere că firmele vor întâmpina dificultăţi după această majorare.
Salariul minim este acum de 1900 lei, iar Ministerul Muncii a creat prin ordonanţă de urgenţă măsuri pentru crearea cadrului legal de introducere a salariului minim diferenţiat.  
În ceea ce priveşte creşterea salarială care ar putea fi suportată de firmă, 47% spun că ar putea acoperi un plus de 50 lei, doar 5,3% declarând sume peste 200 de lei.
În plus, întrebaţi  „Ce măsuri sunt necesare pentru a se putea asigura creşterea salariului minim?”, cei mai mulţi manageri au punctat necesitatea scăderii fiscalităţii, impozit zero pentru veniturile din salariul minim, stimularea investiţiilor şi simplificarea birocraţiei.
De asemenea, 82% dintre participanţi nu sunt de acord cu creşterea diferenţiată  a salariului minim pe economie la 2.080 lei (cu 9,43%) şi la 2.350 lei pentru funcţii cu studii superioare şi pentru o vechime în muncă de peste 15 ani (cu 23,68%) începând cu 1 decembrie 2018.
Sondajul a fost realizat în perioada 13-23.11 de Consiliul Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii din România (CNIPMMR) şi au fost înregistraţi 963 de respondenţi.
Între timp, ministrul Finanţelor, Eugen Teodorovici, a dat de înţeles săptămâna trecută că salariul minim nu va mai creşte de la 1 decembrie, aşa cum anunţase prim-ministrul Viorica Dăncilă, majorarea urmând să se realizeze, cel mai probabil, de la 1 ianuarie 2019. Teodorovici a indicat că mai este nevoie de „câteva puncte de vedere, avize” pentru majorarea salariului minim. Chestionat dacă salariul minim va fi majorat, cel mai probabil, de la 1 ianuarie 2019, ministrul Finanţelor a răspuns: „Categoric”.

+0 -1

Comentarii

Costea Ion

2018-11-27 11:03:40


Nu toate firmele trebuie să rămână în piață. Unele apar, altele dispar, deoarece așa este „jocul”. Pleacă unii și vin alții. Angajații nu trebuie să rămână pe viață într-o firmă. Se pot muta la o alta. Ăsta este capitalismul. Cât despre productivitatea unei firme, patronii români nu știu că sunt și alte modalități de a face o firmă competitivă? Unu-doi, patronul român, când dă de greu, dă afară angajații sau reduce salariile. Altceva nu știe, nu-i capabil să facă. Nu-l duce mintea.

Adaugă un comentariu

(nu va aparea pe site)
loading

Din aceeași categorie

banner promotionalbanner promotional