Legea salarizării bugetarilor aşează ieriarhiile în ordinea firească

Deputatul braşovean Viorel Chiriac (foto) (PSD) a clarificat ieri, printr-un comunicat de presă, câteva aspecte legate de Legii salarizării unitare, sau a salarizării personalului plătit din fonduri publice, după ce proiectul acestui act normativ a fost criticat în ultima perioadă. Parlamentarul a precizat că, în ceea ce priveşte sistemul de salarizare a bugetarilor, se pleacă de la o situaţie atipică, perpetuată şi complicată în mai mulţi ani: „15% din populaţie câştigă 85% din venituri, iar 85% din populaţie îşi împarte 15% din venituri. Trebuie făcută o reaşezare în domeniu, lucru care s-ar putea să nu convină tuturor. Dar trebuie respectate nişte principii, care se regăsesc în acest proiect. Primul este al egalităţii, pentru că la funcţii egale, studii egale şi muncă egală, se va plăti un salariu egal. Se respectă şi principiul ierarhizării, acela că salariul şefului va fi fi mai mare decât al subordonatului, salariul pentru posturi pentru care se solicită studii superioare trebuie să fie mai mare decât cel cu studii medii (pentru aceeaşi vechime şi gradaţie), iar cele pentru funcţii de conducere trebuie să fie mai mari decât cele de execuţie. Nu în ultimul rând, vorbim de unitate, pentru că toate salariile se regăsesc într-o singură lege. Acest deziderat este mai vechi, însă numai PSD are curajul să-l transpună în realitate, cu toate criticile”.  Odată cu intrarea în vigoare a actului normativ, el a afirmat că cel mai mare salariu din sistemul bugetar care va aparţine preşedintelui României, şi va fi de 12 ori mai mare decât salariul minim pe economie. Raportul din prezent este de 1 la 15. O altă prevedere a proiectului legii amintite este că din anul 2023, toate salariile din sistemul bugetar se vor raporta la salariul minim pe economie. Prin urmare, o creştere a salariului minim va implica o creştere proporţională pentru toate salariile din sistemul public. „Pentru alinierea salariilor la ierarhia stabilită va mai fi nevoie de încă doi ani (până în 2022 inclusiv), în care alocarea pentru creşterea salariilor va ajunge, de la 32 de miliarde lei (în decembrie 2016), la 58 miliarde”, a precizat parlamentarul.

Salarii mai mari pentru medici, din 2018
Totodată, Viorel Chiriac a menţionat că, pentru angajaţii din sistemul sanitar, „raportarea la salariul minim pe economie se va face încă din luna ianuarie a anului 2018, astfel că medicii şi personalul mediu vor avea salarii normale, comparabile cu cele ale unor colegi din state vestice”. „Este respectat în acest fel  angajamentul PSD din campania electorală, de a stopa exodul medicilor şi asistentelor din ţară. Statul nu va mai pierde 100 de milioane de euro pe an, banii echivalenţi pentru pregătirea profesională a medicilor care pleacă anual din România. Pacienţii nu vor mai avea preocuparea că li se va cere sau că trebuie să ofere atenţii înainte de a fi trataţi”, explicat Chiriac.
Pe de altă parte, deputatul a afirmat că „îngrijorările” celor care ar vrea să vadă România în procedură de deficit excesiv nu au o bază reală. „Sursele de finanţare pentru a aplica această corectare a modului de salarizare sunt bine precizate. 17,5 miliarde de lei, în care sunt incluse şi mărirea pensiilor vor fi realizaţi nu doar din creşteri ale contribuţiilor care vor rămâne la buget sau creştere a consumului, ci şi din  crearea a 200.000 de locuri de muncă noi, reducerea muncii la negru, sau creşterea salariilor din mediul privat. Cei care se joacă cu perspectiva sancţiunilor Comisiei Europene trebuie să ştie că ele ar putea ajunge până la a suspenda plăţile pentru proiecte din fonduri europene”, a averizat deputatul braşovean.