Manpower: Firmele din Braşov şi Regiunea Centru au cea mai mare perspectivă de angajare

Este de aşteptat ca pe parcursul perioadei octombrie – decembrie 2016 numărul total de angajaţi să crească în opt din cele 10 sectoare de activitate şi în şase din cele opt regiuni ale ţării. Cea mai puternică prognoză la nivel de sector de activitate se raportează, şi de data aceasta, în Industrie prelucrătoare, unde Previziunea este de +32%, slăbind cu 2 puncte procentuale faţă de trim. III /2016, dar îmbunătăţindu-se cu 5 puncte procentuale faţă de trim. IV/2015. Îmbunătăţiri de 5 puncte procentuale faţă de anul anterior sunt raportate, de asemenea, de către angajatorii din Industrie extractivă, unde Previziunea este de +7%, şi din Comerţ cu ridicata şi cu amănuntul, a cărui Previziune Netă de Angajare de +25% este cea mai puternică din ultimii 7 ani, egalând previziunile raportate în trim. IV/2008 şi trim. IV/2012. Perspectivele de angajare sunt negative în două dintre cele 10 sectoare, inclusiv Energie electrică, apă, gaz, unde Previziunea de -10% raportată de angajatori este cel mai puţin optimistă din trim. III /2013, până în prezent, slăbind faţă de trimestrul trecut şi faţă de intervalul comparabil al lui 2015 cu 7, respectiv 6 puncte procentuale. Cel mai abrupt declin, atât de la trimestru la trimestru, cât şi de la an la an, se raportează însă în sectorul Construcţii. Previziunea Netă de Angajare pentru acest sector este de -3%, situându-se în la cote negative după şapte trimestre consecutive de intenţii de angajare pozitive, şi slăbind faţă de trim. III/2016 şi trim. IV/2015 cu 16, respectiv 22 de puncte procentuale.

După Regiunea Centru, o perspectivă mare în ceea ce priveşte noile angajări o au angajatorii din regiunea Bucureşti şi Ilfov, unde Previziunea Netă de Angajare este de +17%, cu 5 puncte procentuale mai puternică decât cea din anul anterior, şi relativ stabilă comparativ cu trim. III/2016. Optimismul angajator se restrânge însă comparativ cu trim. IV /2015 în cinci din cele opt regiuni, iar în comparaţie cu trim. III /2016, în şase din cele opt regiuni. Variaţia cea mai mare, de 19 puncte procentuale în minus, este raportată de către angajatorii din regiunea Sud, unde Previziunea Netă de Angajare de +2% indică totuşi că vor exista unele oportunităţi de angajare. Cel mai slab ritm de angajare din toate regiunile ţării se prognozează în regiunea Sud-est, unde angajatorii raportează o Previziune de -5%, cea mai puţin optimistă din trim. I/2010 până în prezent. Intenţiile de angajare sunt la cote negative şi în regiunea Sud-Vest, unde Previziunea Netă de Angajare de -3% este cea mai puţin încrezătoare din ultimele şase trimestre, slăbind faţă de trim. III /2016 cu 12 puncte procentuale.