leasing@afiparkbrasov.ro leasing@afiparkbrasov.ro

Curs BNR

1 EUR = 4.6606 RON

1 USD = 3.7886 RON

1 GBP = 5.3294 RON

1 XAU = 163.2421 RON

1 AED = 1.0315 RON

1 AUD = 2.9142 RON

1 BGN = 2.3830 RON

1 BRL = 1.1195 RON

1 CAD = 2.9902 RON

1 CHF = 3.8902 RON

1 CNY = 0.6021 RON

1 CZK = 0.1840 RON

1 DKK = 0.6258 RON

1 EGP = 0.2143 RON

1 HUF = 1.5010 RON

1 INR = 0.0574 RON

1 JPY = 3.5188 RON

1 KRW = 0.3539 RON

1 MDL = 0.2294 RON

1 MXN = 0.2054 RON

1 NOK = 0.4848 RON

1 NZD = 2.7346 RON

1 PLN = 1.1168 RON

1 RSD = 0.0394 RON

1 RUB = 0.0617 RON

1 SEK = 0.4492 RON

1 TRY = 0.9390 RON

1 UAH = 0.1448 RON

1 XDR = 5.4986 RON

1 ZAR = 0.3153 RON

Editia 6705 - 20 apr 23:17

„Niciodată nu cred că veţi mai vedea vreun medic manager de spital”

Autor: Adina CHIRVASĂ

Publicat la 16 aprilie 2018

Directorul Spitalului de Copii a renunţat la şefie pentru un salariu dublu, ca simplu medic

„Niciodată nu cred că veţi mai vedea vreun medic manager de spital”

Revoluţia fiscală a guvernanţilor scoate la iveală situaţii aberante. Doctorul Liviu Muntean (foto stânga) a renunţat la funcţia de manager a Spitalului Clinic de Copii Braşov, pentru a avea salariul de medic, care este dublu faţă de salariul managerului. Mai exact, ca manager ar fi luat 4.900 de lei. Ca medic, ia un salariu de 10.900 de lei. Doctorul Muntean îndeplineşte acum funcţia de director medical, iar funcţia de manager a fost preluată de Monica Săbăduşi, care a fost director financiar-contabil.
Schimbarea a fost făcută de la 1 martie, iar Consiliul Judeţean a fost de acord să rezilieze amiabil contractul de management. „Salariul de manager nu s-a modificat, n-a crescut, nu s-a întâmplat nimic cu el, iar salariul medicilor, aşa cum ştiţi s-a cam dublat. Nu e normal ca un manager să aibă un salariu mai mic. Absolut deloc. Ca-n orice instituţie, managerul trebuie să aibă cel mai mare salariu, pentru că el răspunde de tot”, a subliniat dr. Liviu Muntean.
Este foarte probabil ca şi alţi manageri ai spitalelor din subordinea Consiliului Judeţean să adopte aceeaşi decizie, să renunţe la funcţia de şef de spital, pentru a avea salariul mai mare ca medic. Cert este că în Spitalul Clinic de Copii, niciun alt medic nu vrea să ocupe funcţia de manager. Iar doctorul Munteanu este chiar mai radical: „Niciodată nu cred că veţi mai vedea vreun medic manager de spital”.
Pe de altă parte, directorul medical Liviu Muntean a precizat că o parte dintre salariaţi vor primi salariul mai mic în această lună. Deja, oamenii au primit fluturaşii, iar scăderea este cauzată de plafonarea sporurilor din sănătate la acel 30% pentru care sindicaliştii au mai protestat. „La medici nu au scăzut, nici la asistenţi medicali, dimpotrivă, chiar au crescut, dar, din ce am văzut eu pe liste, la personalul auxiliar au cam scăzut. Asta înseamnă personalul de curăţenie, îngrijitoarele de curăţenie, chiar şi o parte din infirmiere şi personalul administrativ”, a mai spus dr. Liviu Muntean, director medical Spitalul Clinic de Copii Braşov.
Potrivit acestuia, scăderile sunt între 500 şi 700 de lei, în funcţie de categoria afectată.
Detalii despre consecinţele noului sistem de salarizare din Sănătate citiţi în „Social”, sub titlul „15% dintre angajaţii spitalelor au venituri nete mai mici cu până la 800 de lei”.

+6 -1

Comentarii

Radu

2018-04-16 10:03:56


@Aurel: sporurile erau maru ca salariile erau mici. Cinditiile grele din industrie nu se compara cu conditiile grele din spitale. Ia intereseaza-te ce face un asistent de medicina legala de exemplu. Daca poti rezista o saptamana e lucru mare. Nu cred ca in industrie aveai riscul de a contacta o boala la fiecare jumatate de ora cum are riscul tot personalul de la primiri urgente chiar si doamna care face fisa de internare.

AUREL AMALINEI

2018-04-16 09:37:19


Aud ca la unii lucratori din sistemul sanitar le-au scazut salarile si cu 1400 de lei datorita faptului ca s-au plafonat sporurile la 30%,ma intrb cat de mari erau aceste sporuri raportat la calcul sorurile ajungeau la 2000 de lei nu este normal si eu am muncit in conditi deosebite cu pericol de risc si aveam spor 16%

Baalzs Horatiu

2018-04-16 09:28:37


Un doctor extraordinar din toate punctele de vedere . A se vedea conditiile excelente din spital sectia de chirurgie ortopedie . Copil meu de 14 ani a fost operat de ruptura de clavicula acum un an ( ruptura in timpul unui meci de fotbal ) la facut ca nou . Respect maxim din partea mea !!!

Ariciul

2018-04-16 09:26:04


Poate ca este mai bine asa. Medicii sa se ocupe de pacienti si nu de treburi administrative iar salariile lor pot sa le depaseasca pe cele ale managerilor deoarece ei fac munca supercalificata si ei poarta cea mai mare raspundere concreta.

Adaugă un comentariu

(nu va aparea pe site)
loading

Din aceeași categorie

  • Cei trei vizaţi

    Guvernul ar putea fi remaniat, iar trei miniştri vor rămâne fără funcţii înainte de vacanţa de vară, arată surse politice. Dăncilă şi Dragnea ar fi discutat deja despre acest subiect,[...]

    2018-04-16 citeste mai mult
  • Scenarii cu Iohannis

    Radu Cristescu, lider PMP, invitat la DC News, a declarat că, la alegerile prezidenţiale din 2019, actualul preşedinte al României, Klaus Iohannis, nu va candida. Întrebat în cadrul[...]

    2018-04-16 citeste mai mult
  • Săptămâna cu ploi

     Meteorologii anunţă răcirea uşoară vremii şi precipitaţii în toate regiunile în perioada următoare, însă spre sfârşitul săptămânii viitoare, vremea va[...]

    2018-04-16 citeste mai mult
  • Mesaj de la Braşov pentru Guvern: „Vrem salarii normale, nu speciale”

    Mesaj de la Braşov pentru Guvern: „Vrem salarii normale, nu speciale”

    Protest şi la Spitalul TBC. Infirmierele, îngrijitoarele şi asistentele medicale au ieşit în faţa unităţii medicale, din cauza salariilor ciuntite. Sindicaliştii de la Sanitas au anunţat miting de amploare pe 26 aprilie, la Bucureşti, iar pe 11 mai vor declanşa greva generală

    2018-04-20 citeste mai mult
  • Câte voturi

    Numărul total de cetăţeni cu drept de vot înscrişi în Registrul electoral la data de 31 martie 2018 este de 18.907.422, cu 10.330 mai mulţi faţă de ultima informare publică realizată[...]

    2018-04-20 citeste mai mult
banner promotional