leasing@afiparkbrasov.ro leasing@afiparkbrasov.ro

Curs BNR

1 EUR = 4.6478 RON

1 USD = 3.9793 RON

1 GBP = 5.2258 RON

1 XAU = 153.4282 RON

1 AED = 1.0833 RON

1 AUD = 2.8686 RON

1 BGN = 2.3764 RON

1 BRL = 0.9626 RON

1 CAD = 3.0576 RON

1 CHF = 4.1386 RON

1 CNY = 0.5795 RON

1 CZK = 0.1826 RON

1 DKK = 0.6230 RON

1 EGP = 0.2219 RON

1 HUF = 1.4303 RON

1 INR = 0.0547 RON

1 JPY = 3.5542 RON

1 KRW = 0.3536 RON

1 MDL = 0.2376 RON

1 MXN = 0.2114 RON

1 NOK = 0.4872 RON

1 NZD = 2.6248 RON

1 PLN = 1.0807 RON

1 RSD = 0.0393 RON

1 RUB = 0.0588 RON

1 SEK = 0.4469 RON

1 TRY = 0.6249 RON

1 UAH = 0.1412 RON

1 XDR = 5.5771 RON

1 ZAR = 0.2669 RON

Editia 6806 - 18 sep 17:05

Noul anunţ de angajare afişat prin Braşov: „E ok să fii diferit!”

Autor:

Publicat la 21 august 2018

Firmele au început să caute personal şi în rândul persoanelor cu dizabilităţi

Noul anunţ de angajare afişat prin Braşov: „E ok să fii diferit!”

Aflaţi în căutare de personal, agenţii economici braşoveni şi-au extins cercetările şi spre persoanele cu dizabilităţi. Un lanţ de supermarketuri din Braşov a afişat un anunţ prin care le solicită persoanelor cu dizabilităţi să se reîncadreze în muncă, mizând pe sloganul „e ok să fii diferit”, arată BizBrasov.ro. Angajatorii s-au îndreptat spre această categorie după ce au realizat că bazinul de angajare s-a restrâns foarte mult în ultimii ani.
Potrivit legii privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap nr. 448/2006 persoanele cu dizabilităţi sunt acele persoane cărora, din cauza unor afecţiuni fizice, mentale sau senzoriale le lipsesc abilităţile de a desfăşura în mod normal activităţi cotidiene, necesitând măsuri de protecţie în sprijinul recuperării, integrării şi incluziunii sociale. De dispoziţiile prezentei legi beneficiază copiii şi adulţii cu handicap, cetăţeni români, cetăţeni ai altor state sau apatrizi, pe perioada în care au, conform legii, domiciliul ori reşedinţa în România.
Articolul 74, alineatul 1, din Legea 448 din 2006 prevede faptul că persoanele cu handicap au dreptul să li se creeze toate condiţiile pentru a-şi alege şi exercita profesia, meseria sau ocupaţia, pentru a dobândi şi menţine un loc de muncă, precum şi pentru a promova profesional. Persoanele cu handicap pot fi încadrate în muncă conform pregătirii lor profesionale şi capacităţii de muncă, atestate prin certificatul de încadrare în grad de handicap, emis de comisiile de evaluare de la nivel judeţean sau al sectoarelor municipiului Bucureşti.
În acelaşi timp, autorităţile şi instituţiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au cel puţin 50 de angajaţi, au obligaţia de a angaja persoane cu handicap într-un procent de cel puţin 4% din numărul total de angajaţi.
La încadrarea în muncă a persoanelor cu dizabilităţi verificarea aptitudinilor profesionale se realizează printr-o perioadă de probă la angajare, plătită, de cel puţin 45 de zile lucrătoare, conform art. 83, litera d) din legea 448/2006 actualizată.

+3 -0

Comentarii

nu este nici un comentariu

Adaugă un comentariu

(nu va aparea pe site)
loading

Din aceeași categorie

banner promotionalbanner promotional