Curs BNR

1 EUR = 4.9754 RON

1 USD = 4.6739 RON

1 GBP = 5.8294 RON

1 XAU = 359.4100 RON

1 AED = 1.2727 RON

1 AUD = 3.0029 RON

1 BGN = 2.5439 RON

1 BRL = 0.8841 RON

1 CAD = 3.3857 RON

1 CHF = 5.1301 RON

1 CNY = 0.6459 RON

1 CZK = 0.1973 RON

1 DKK = 0.6669 RON

1 EGP = 0.0958 RON

1 HUF = 1.2669 RON

1 INR = 0.0559 RON

1 JPY = 3.0239 RON

1 KRW = 0.3381 RON

1 MDL = 0.2628 RON

1 MXN = 0.2760 RON

1 NOK = 0.4260 RON

1 NZD = 2.7610 RON

1 PLN = 1.1462 RON

1 RSD = 0.0425 RON

1 RUB = 0.0495 RON

1 SEK = 0.4274 RON

1 TRY = 0.1437 RON

1 UAH = 0.1182 RON

1 XDR = 6.1501 RON

1 ZAR = 0.2467 RON

Editia 8166 - 19 apr 11:40

O nouă formă de implicare socială: „donarea” unui team-building

Autor: Radu COLŢEA

Publicat la 14 noiembrie 2018

Mai multe spaţii ale Spitalului Tractorul au fost renovate de 113 angajaţi ai unei firme private. Conducerea Spitalului Clinic Judeţean Braşov şi-ar dori ca modelul să fie preluat şi de alte companii

O nouă formă de implicare socială: „donarea” unui  team-building

Începute în urmă cu şase săptămâni, lucrările de renovare a unor spaţii de la Secţia de Urologie din Pavilionul Tractorul al Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Braşov, realizate de o companie privată, au fost finalizate ieri, când spaţiile au şi fost „predate” conducerii unităţii sanitare.
Lucrările au fost realizate de 113 voluntari, toţi angajaţi ai companiei Kasper, care a şi achiziţionat materialele necesare efectuării lucrărilor, acestea costând 60.000 de euro. Ieri, toţi cei 113 voluntari au fost prezenţi la spital, pentru a „preda lucrarea” conducerii unităţii sanitare.
Reprezentanta companiei, Daniela Kasper, a precizat că acest proiect, pe lângă valoarea socială, a reprezentat un un „team-building” pentru angajaţi. „În cinci ani am căutat mai multe idei de team-building şi am ajuns la punctul în care le-am epuizat pe cele conformiste. Astfel am preluat o sugestie de a dona în folosul comunităţii team-building-ul propriu. Şi aşa s-a născut această idee de voluntariat la spital. Cu o echipă de 113 oameni am terminat în timp record de şase săptămâni o lucrare care în mod normal ar fi durat o jumătate de an. A fost o reabilitare completă. În primă fază am decopertat pereţii, după care am refăcut totul. Din punctul meu de vedere, în tot acest timp şi oamenii au fost mai motivaţi la locul de muncă, deşi au prestat paralel cele două activităţi”, a declarat Daniela Kasper.
De altfel, şi una dintre voluntare, Diana Pop, a precizat că lucrările au fost şi un team-building pentru colegi: „Eu m-am ocupat mai mult de motivarea colegilor. A fost o experienţă interesantă pentru mine, mai ales că printre «muncitori» au fost şi colegi care nu aveau legătură directă cu domeniul construcţiilor, ci erau agenţi de vânzări, informaticieni sau contabili. Printre altele, în cele şase săptămâni am instituit şi o regulă pentru cei care întârziau după pauza de masă: să facă flotări”. Ea a mai spus că, în cele şase săptămâni, bărbaţii au lucrat câte 8 ore pe zi, iar femeile câte 4 ore pe zi.



Ce spaţii au fost renovate
Prin acest proiect, au fost renovate mai multe spaţii anexe, respectiv bucătăria, zona pentru studenţi şi rezidenţi, sala de raport, cabinetul de ecografie sala de pansamente, dar şi un salon pentru pacienţi, iar calitatea lucrărilor a fost apreciată de şeful Secţiei de Urologie, prof. conf. dr. Ioan Scîrneciu. „Ce s-a făcut aici într-un timp atât de scurt este fantastic. Nici într-o clinică privată nu am văzut asemenea lucrare de calitate”, a declarat medicul. Acesta a mai spus că „beneficiarii adevăraţi ai acestei reabilitări sunt atât pacienţii noştri, cât şi medicii, asistentele, infirmierele sau studenţii. Sper să putem păstra cât mai mult acest nivel de curăţenie. Acum aşteptăm şi aparatura. Anul acesta am primit deja o parte a echipamentelor, de la Consiliul Judeţean Braşov şi aşteptăm şi anul viitor o completare pentru a face noi proceduri”.

Prezent la „recepţia lucrării”, managerul Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Braşov, dr. Călin Cobelschi, s-a arătat mulţumit de ceea ce au realizat voluntarii „În domeniul sanitar se investesc foarte puţini bani. Această investiţie este una de maximă importanţă pentru noi. În ultima perioadă am avut norocul ca şi Consiliul Judeţean Braşov să investească în Spitalul Judeţean, însă în asemenea momente când o firmă privată decide să bage bani benevol într-o unitate spitalicească, te lasă fără prea multe cuvinte. Eu sper ca exemplul acestei firme să fie urmat şi de alte companii din Braşov”, a precizat dr. Cobelschi.
Pe de altă parte, managerul Spitalului Judeţean a declarat că speră ca anul viitor să găsească resursele - fie de la buget, fie din mediul privat, pentru a renova şi cealaltă parte a secţiei de Urologie, unde sunt saloanele pentru pacienţi. Totuşi, acesta a precizat că implicarea administraţiei judeţene în realizarea unor lucrări este îngreunată din cauza situaţiei juridice a clădirii, care este în proprietatea Primăriei Braşov şi în  administrarea Consiliului Judeţean.

+1 -2

Comentarii

Costea Ion

2018-11-14 05:48:35


Bună și munca voluntară asta dar pe ce se duc banii din taxele și impozitele noastre!??? Unde sunt? Se duc doar pe pensii „speciale” și salarii de nababi ale celor ce sunt angajați la stat? Sau îi fură oe toți politicienii!?

Adaugă un comentariu

(nu va aparea pe site)
loading

Din aceeași categorie