Poştaşii continuă greva, după ce au împărţit pensiile

Autor: Adina CHIRVASĂ

Publicat la 31 octombrie 2016

Vineri, poştaşii braşoveni au ieşit temporar din grevă, doar pentru a da pensiile. Poşta rămâne în continuare închisă pentru alte activităţi.

Poştaşii continuă greva, după ce au împărţit pensiile

Poştaşii braşoveni şi-au reluat vineri parţial activitatea, sindicaliştii luând această decizie având în vedere că în 27 octombrie era ultima zi din calendarul de distribuire a pensiilor. Totuşi, celelalte activităţi au rămas blocate, la fel cum blocate vor rămâne şi de astăzi, până la soluţionarea revendicărilor.

Codruţ Bejenaru, lider sindical al filialei judeţene Braşov a Sindicatului Lucrătorilor Poştali din România (SLPR), a subliniat faptul că distribuirea pensiilor, vineri, nu a însemnat renunţarea la protest.

„Ne menţinem decizia de a nu relua lucrul decât când vom primi din partea conducerii companiei o ofertă satisfăcătoare. Factorii poştali au ieşit astăzi (vineri - n.r.) strict pentru a distribui pensiile şi ajutoare băneşti, mai ales în mediul rural, fiindcă oamenii care trebuie să le încaseze nu au nici o vină şi nu vrem să creăm tensiuni sociale. Însă doar atât şi doar astăzi, pentru pensiile care nu au fost distribuite ieri, când era ultima zi. Negocierile continuă la Bucureşti, cum vom avea veşti bune, vom renunţa la protest”, a declarat liderul sindical.

Joi, activitatea Poştei Române a fost paralizată la nivel naţional, inclusiv la Braşov, fiind închise de către angajaţi peste 1.000 de subunităţi poştale din ţară. Sindicaliştii au anunţat că vor relua activitatea după ce oamenii vor primi majorarea salarială cerută, câte 200 de lei pe lună.

Pe de altă parte, conducerea Poştei Române a precizat că protestul „aflat în afara cadrului legal” , a afectat „semnificativ” insituţia, care a pierdut 4,5 milioane de lei, numai din neîncasări. De asemenea, compania va mai avea de plătit despăgubiri şi penalităţi pentru trimiterile poştale întârziate. „Blocarea activităţii va duce la pierderea contractelor din care compania îşi obţine veniturile atât de importante pentru menţinerea locurilor de muncă. (…) Îndemnăm partenerii sociali să dea dovadă de responsabilitate în acţiunile lor şi cerem realism din partea angajaţilor care trebuie să înţeleagă că orice acţiune a lor se îndreaptă, în final, împotriva clienţilor”, se arată într-un comunicat transmis, la sfârşitul săptămânii trecute de Poşta Română, Compartiment Comunicare şi Relaţii Publice.

Decizia, în „curtea” angajaţilor

„Compania Naţională Poşta Română nu a ignorat nicio clipă solicitările angajaţilor şi a căutat cele mai bune soluţii, în acord cu prevederile legislative şi ţinând cont de situaţia financiară a companiei.

Sindicatelor le-au fost avansate, miercuri, două variante de majorări salariale, astfel: o grilă de majorare cuprinsă între 60 de lei şi 200 de lei, şi o altă grilă cuprinsă între 60 de lei şi 140 de lei. Ambele, cu aplicare de la 1 ianuarie 2017. Ambele variante de majorare vizează 22.303 salariaţi, mai exact pe cei cu salarii cuprinse între 1.250 de lei şi 2.202 lei. Prima variantă se concentrează pe angajaţii cu cele mai mici salarii, care vor beneficia de cea mai mare creştere. Astfel, factorii poştali cu salarii de 1.269 de lei vor putea primi, în plus, 200 de lei. O majorare de 60 de lei vor primi cei cu salarii de 2.202 lei. Cea de-a doua variantă presupune o creştere mai uniformă a salariilor, în cadrul căreia primii angajaţi vor primi 140 de lei, iar cei cu veniturile cele mai mari din schema vizată vor primi 60 de lei. În acest moment, decizia aparţine partenerilor sociali”, se mai arată în comunicatul Poştei Române.

+1 -0

Comentarii

Brasovean

2016-10-31 15:33:45

Bravo poștași, țineți-vă tari ,nu renunțați la grevă. Pe ghiftuiții și îmbuibații , ciocoii ăștea de la conducere nu poți să-i determini cu vorba bună.

DanaBv

2016-10-31 08:13:28

Ar fi interesant de aflat ce salarii au membrii de la Bucuresti ai conducerii Postei si de asemenea cati directori si sefi de servicii sunt acum in 2016 fata de cati erau in 2008 - 2010 de exemplu.

Adaugă un comentariu

Din aceeași categorie

Locuri de muncă - 24 aprilie 2024

În conformitate cu prevederile OUG 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, aprobată cu modificările şi completările prin Legea nr. 111/2016 şi actualizată[...]
2024-04-24 citeste mai mult
Vânzări - Auto - 25 aprilie 2024

Vând Chevrolet Aveo pentru programul Rabla, acte în totalitate în regulă. Tel. 0720 960 577.
2024-04-25 citeste mai mult
Companiile PPC din România îşi dezvăluie noua identitate de brand

Grupul de companii PPC din România a demarat recent prima sa campanie de imagine, marcând astfel trecerea la noua identitate de brand. Noua marcă reflectă responsabilitatea în faţa[...]
2024-04-24 citeste mai mult
După 5 ani, gata şi „Popularul”

Intrat în reabilitare încă de acum cinci ani, fostul Cinematograf Popular a stat mai bine de doi ani cu lacătul pe uşă, deşi lucrările erau finalizate, din cauza unor probleme tehnice[...]
2024-04-24 citeste mai mult
11 milioane de lei, pentru renovarea Bastionului Postăvarilor

Aici va fi amenajat, din nou, un spaţiu muzeal
2024-04-24 citeste mai mult