leasing@afiparkbrasov.ro leasing@afiparkbrasov.ro

Curs BNR

1 EUR = 4.6599 RON

1 USD = 4.1469 RON

1 GBP = 5.3479 RON

1 XAU = 159.6578 RON

1 AED = 1.1291 RON

1 AUD = 2.9851 RON

1 BGN = 2.3826 RON

1 BRL = 1.1008 RON

1 CAD = 3.1326 RON

1 CHF = 4.1011 RON

1 CNY = 0.5960 RON

1 CZK = 0.1795 RON

1 DKK = 0.6246 RON

1 EGP = 0.2310 RON

1 HUF = 1.4438 RON

1 INR = 0.0571 RON

1 JPY = 3.6343 RON

1 KRW = 0.3655 RON

1 MDL = 0.2434 RON

1 MXN = 0.2030 RON

1 NOK = 0.4873 RON

1 NZD = 2.7968 RON

1 PLN = 1.0833 RON

1 RSD = 0.0394 RON

1 RUB = 0.0612 RON

1 SEK = 0.4554 RON

1 TRY = 0.7525 RON

1 UAH = 0.1487 RON

1 XDR = 5.7162 RON

1 ZAR = 0.2864 RON

Editia 6847 - 14 noi 12:58

Recrutorii au început să atragă muncitori printre copiii fără părinţi

Autor: Ovidiu VRÂNCEANU

Publicat la 07 sepembrie 2017

Campanii de recrutare direct în casele de plasament. Condiţii: 18 ani şi minim opt clase

Recrutorii au început să atragă muncitori printre copiii fără părinţi

Piaţa forţei de muncă din judeţul Braşov tinde să devină o mare problemă. Recrutorii au început să caute candidaţi în sate, dar şi în casele de plasament din Braşov, unde tinerii care împlinesc 18 ani nu mai pot, potrivit legii, să fie cazaţi.
„Procesul de recrutare este foarte greu. Pe teren mergem cu preponderenţă în sate, unde prin diverse metode identificăm potenţiali candidaţi. Pe aceştia îi strângem de obicei într-o locaţie din sat - primărie sau cămin cultural - unde le dăm un prim rând de teste. Asta pentru că ar fi foarte greu ca ei să vină la Braşov - şansele să ajungă aici sunt foarte mici , iar atunci mergem noi la ei”, a explicat Andreea Platon (foto), recrutor în cadrul companiei Vendax.
Compania a primit solicitări pentru a „livra” 100 de operatori CNC unei companii multinaţionale din Braşov. „În general, pe cei din zona Braşovului îi trimitem direct la angajator, fără a îi angaja noi, pentru a avea personal în leasing. Am fost sunaţi însă de câteva persoane de la o casă de plasament din zona Săcele, care ne-au atras atenţia asupra faptului că tinerii care împlinesc 18 ani îşi pierd dreptul de şedere în aceste instituţii. În aceste condiţii, ne-am îndreptat atenţia către casele de plasament pentru a angaja personal în leasing pe care să îl livrăm companiei multinaţionale, în acest fel rezolvând şi problema socială a acestora, ei urmând să aibă unde locui, deoarece îi relocăm, practic, dar şi problema de personal a companiei”, a mai spus Andreea Platon.
Potrivit acesteia, nu este nevoie ca tinerii să aibă experienţă, urmând a fi calificaţi la locul de muncă. „Trebuie să aibă minim opt clase şi să fi împlinit 18 ani”.

+2 -0

Comentarii

nu este nici un comentariu

Adaugă un comentariu

(nu va aparea pe site)
loading

Din aceeași categorie

banner promotionalbanner promotional