leasing@afiparkbrasov.ro leasing@afiparkbrasov.ro

Curs BNR

1 EUR = 4.6519 RON

1 USD = 3.9743 RON

1 GBP = 5.2505 RON

1 XAU = 153.7281 RON

1 AED = 1.0821 RON

1 AUD = 2.8891 RON

1 BGN = 2.3785 RON

1 BRL = 0.9619 RON

1 CAD = 3.0794 RON

1 CHF = 4.1133 RON

1 CNY = 0.5797 RON

1 CZK = 0.1820 RON

1 DKK = 0.6237 RON

1 EGP = 0.2218 RON

1 HUF = 1.4382 RON

1 INR = 0.0550 RON

1 JPY = 3.5403 RON

1 KRW = 0.3541 RON

1 MDL = 0.2370 RON

1 MXN = 0.2121 RON

1 NOK = 0.4849 RON

1 NZD = 2.6477 RON

1 PLN = 1.0836 RON

1 RSD = 0.0393 RON

1 RUB = 0.0599 RON

1 SEK = 0.4496 RON

1 TRY = 0.6375 RON

1 UAH = 0.1417 RON

1 XDR = 5.5764 RON

1 ZAR = 0.2747 RON

Editia 6808 - 20 sep 18:56

Recrutorii au început să atragă muncitori printre copiii fără părinţi

Autor: Ovidiu VRÂNCEANU

Publicat la 07 sepembrie 2017

Campanii de recrutare direct în casele de plasament. Condiţii: 18 ani şi minim opt clase

Recrutorii au început să atragă muncitori printre copiii fără părinţi

Piaţa forţei de muncă din judeţul Braşov tinde să devină o mare problemă. Recrutorii au început să caute candidaţi în sate, dar şi în casele de plasament din Braşov, unde tinerii care împlinesc 18 ani nu mai pot, potrivit legii, să fie cazaţi.
„Procesul de recrutare este foarte greu. Pe teren mergem cu preponderenţă în sate, unde prin diverse metode identificăm potenţiali candidaţi. Pe aceştia îi strângem de obicei într-o locaţie din sat - primărie sau cămin cultural - unde le dăm un prim rând de teste. Asta pentru că ar fi foarte greu ca ei să vină la Braşov - şansele să ajungă aici sunt foarte mici , iar atunci mergem noi la ei”, a explicat Andreea Platon (foto), recrutor în cadrul companiei Vendax.
Compania a primit solicitări pentru a „livra” 100 de operatori CNC unei companii multinaţionale din Braşov. „În general, pe cei din zona Braşovului îi trimitem direct la angajator, fără a îi angaja noi, pentru a avea personal în leasing. Am fost sunaţi însă de câteva persoane de la o casă de plasament din zona Săcele, care ne-au atras atenţia asupra faptului că tinerii care împlinesc 18 ani îşi pierd dreptul de şedere în aceste instituţii. În aceste condiţii, ne-am îndreptat atenţia către casele de plasament pentru a angaja personal în leasing pe care să îl livrăm companiei multinaţionale, în acest fel rezolvând şi problema socială a acestora, ei urmând să aibă unde locui, deoarece îi relocăm, practic, dar şi problema de personal a companiei”, a mai spus Andreea Platon.
Potrivit acesteia, nu este nevoie ca tinerii să aibă experienţă, urmând a fi calificaţi la locul de muncă. „Trebuie să aibă minim opt clase şi să fi împlinit 18 ani”.

+2 -0

Comentarii

nu este nici un comentariu

Adaugă un comentariu

(nu va aparea pe site)
loading

Din aceeași categorie

banner promotionalbanner promotionalbanner promotional