leasing@afiparkbrasov.ro leasing@afiparkbrasov.ro

Curs BNR

1 EUR = 4.6975 RON

1 USD = 4.1192 RON

1 GBP = 5.3305 RON

1 XAU = 170.2283 RON

1 AED = 1.1214 RON

1 AUD = 2.9602 RON

1 BGN = 2.4018 RON

1 BRL = 1.0983 RON

1 CAD = 3.1066 RON

1 CHF = 4.1441 RON

1 CNY = 0.6079 RON

1 CZK = 0.1837 RON

1 DKK = 0.6293 RON

1 EGP = 0.2302 RON

1 HUF = 1.4745 RON

1 INR = 0.0579 RON

1 JPY = 3.7645 RON

1 KRW = 0.3669 RON

1 MDL = 0.2402 RON

1 MXN = 0.2160 RON

1 NOK = 0.4829 RON

1 NZD = 2.7866 RON

1 PLN = 1.0943 RON

1 RSD = 0.0397 RON

1 RUB = 0.0620 RON

1 SEK = 0.4579 RON

1 TRY = 0.7696 RON

1 UAH = 0.1472 RON

1 XDR = 5.7408 RON

1 ZAR = 0.2981 RON

Editia 6887 - 21 ian 02:27

Reguli noi de la Ministerul Muncii. Ce se întâmplă cu angajaţii care stau peste program

Autor:

Publicat la 15 februarie 2018

A fost introdusă o nouă serie de obligaţii pentru angajatorii din România, potrivit unei noi Ordonanţe de urgenţă a Guvernului. Între acestea, o nouă obligaţie, respectiv art. 119 din Codul Muncii, se referă a faptul că trebuie ţinută o evidenţă la locul de muncă a orelor prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidenţiere a orei de începere şi a celei de sfârşit al programului de lucru, precum şi de a supune controlului inspectorilor de muncă această evidenţă, ori de câte ori se solicită acest lucru, conform manager.ro.
Dacă solicită în instanţa plata orelor suplimentare, angajatul trebuie să dovedească faptul că prestarea de ore suplimentare i-a fost efectiv solicitată de către angajator. Dacă salariatul va pretinde în instanţă plata de ore suplimentare doar bazându-se pe monitorizarea realizată în baza art. 119, nu va avea câştig de cauză.
Cu alte cuvinte, angajatorul este obligat să realizeze monitorizarea potrivit legii, însă asta nu înseamnă că are şi obligaţia de a plăti suplimentar angajatul, fără să-i fi fost solicitat acest lucru.
 

+0 -0

Comentarii

nu este nici un comentariu

Adaugă un comentariu

(nu va aparea pe site)
loading

Din aceeași categorie

banner promotional