Rewe oferă calificare plătită la locul de muncă

Retailerul german Penny Market, parte a grupului REWE, a anunţat  începerea, în luna februarie a acestui an, a programului educaţional gratuit de formare duală, în urma căruia 20 de tineri vor fi calificaţi pentru a activa în domeniul retail-ului. În prezent, germanii caută zece candidaţi care să participe la acest program în mai multe magazine din ţară, printre care şi cele din Braşov.
Realizat în colaborare cu Camera de Comerţ şi Industrie Româno-Germană (AHK România), programul are ca scop calificarea tinerilor în acest domeniu aflat în continuă dezvoltare. Cursurile teoretice şi practice din cadrul programului se vor desfăşura pe o durată de trei ani, în intervalul februarie 2015 – iulie 2017.
În urma procesului de selecţie, organizat între 15 decembrie şi 15 ianuarie, au fost aleşi 20 de tineri, cu vârsta de peste 18 ani şi absolvenţi a minimum 10 clase. Aceştia, dar şi cei zece care sunt recrutaţi în prezent, vor beneficia de o pregătire specială în retail, la finalul căreia vor obţine certificate de calificare pentru „Comerciant vânzător mărfuri alimentare şi nealimentare”, recunoscute atât în România, cât şi în Germania.
Cursurile teoretice se vor desfăşura în două centre naţionale – Braşov şi Bucureşti, iar practica va avea loc în magazinele Penny Market din Braşov, Bucureşti, Constanţa, Mangalia, Sighişoara, Covasna şi Sibiu.
Finalizarea instruirii profesionale duale va avea loc prin susţinerea unor examinări, prin care cursanţii vor demonstra nivelul de cunoştinţe acumulat în cei trei ani de pregătire. Examinările sunt concepute conform standardelor germane şi garantează calitatea deosebită a nivelului de instruire.
Timp de trei ani, tinerii incluşi în programul de formare duală vor fi angajaţi în reţeaua Penny Market, perioadă în care vor avea pregătire teoretică o zi pe săptămână, iar în restul de patru zile vor pune în aplicare ce au învăţat în clasă.
Activitatea practică din magazine va fi recompensată financiar, sub formă de salariu, iar cheltuielile de deplasare la cursul teoretic vor fi asigurate de companie.
Penny International a pus în aplicare programul de formare duală şi în Austria, Italia, Cehia si Ungaria după aceeaşi schemă de studiu (20% – teorie, 80% – practică). Şi în România, Grupul REWE le va oferi tinerilor şansa unei calificări în acest domeniu, alături de AHK România, care urmăreşte, prin angajamentul său în acest domeniu, să promoveze în România modelul german dual de instruire profesională.