Curs BNR
1 EUR = 4.9764 RON
1 USD = 4.6687 RON
1 GBP = 5.8125 RON
1 XAU = 357.7647 RON
1 AED = 1.2712 RON
1 AUD = 2.9982 RON
1 BGN = 2.5444 RON
1 BRL = 0.8906 RON
1 CAD = 3.3943 RON
1 CHF = 5.1404 RON
1 CNY = 0.6447 RON
1 CZK = 0.1970 RON
1 DKK = 0.6669 RON
1 EGP = 0.0966 RON
1 HUF = 1.2610 RON
1 INR = 0.0559 RON
1 JPY = 3.0228 RON
1 KRW = 0.3383 RON
1 MDL = 0.2591 RON
1 MXN = 0.2704 RON
1 NOK = 0.4231 RON
1 NZD = 2.7527 RON
1 PLN = 1.1514 RON
1 RSD = 0.0425 RON
1 RUB = 0.0500 RON
1 SEK = 0.4259 RON
1 TRY = 0.1438 RON
1 UAH = 0.1172 RON
1 XDR = 6.1447 RON
1 ZAR = 0.2433 RON
Publicat la 10 februarie 2017
Câştigurile salariale din sectorul bugetar au crescut, în perioada decembrie 2015 - decembrie 2016, cu 17,7%, de aproape două ori mai repede decât salariile din sectorul privat, care au avansat cu 9,8% în aceeaşi perioadă, arată un raport publicat joi de analiştii ING Bank, care îşi bazează calculele pe datele publicate ieri de Institutul Naţional de Statistică (INS). Statistica arată că, în decembrie, câştigul salarial mediu net la nivel naţional, care include atât salariile, cât şi bonusurile sau tichetele de orice tip pe care le primesc angajaţii, a crescut în decembrie 2016 cu 11,4% faţă de decembrie 2015, până la 2.354 lei (521 euro). „Creşterea salariilor din sectorul privat în decembrie 2016 comparativ cu octombrie 2016 (lună neinfluenţată de acordarea de prime, n.r.) arată cât de generoşi au fost angajatorii. Iar pentru anul trecut, majorarea cu 12,7% este sub rata de 13,9% înregistrată în 2015, dar peste ratele din cei mai mulţi ani de după criză", se arată în raportul ING, citat de news.ro.
Analiştii avertizează că majorarea salariilor mult peste avansul productivităţii afectează competitivitatea României. „Vedem probleme potenţiale legate de competitivitate, în condiţiile în care România continuă să înregistreze cele mai mari rate de creştere ale costului cu forţa de muncă din Uniunea Europeană", arată raportul menţionat.
Creşterea salariilor a accelerat în ultimele luni ale anului 2015, după ce s-au aprobat mai multe majorări salariale consistente în sistemul bugetar. De la 1 octombrie 2015, salariile din sistemul de sănătate şi în domeniul asistenţei sociale au crescut cu 25%, iar de la 1 decembrie s-au majorat cu 15% salariile din învăţământ şi cu 10% salariile celorlalţi bugetari. În urma acestor majorări, diferenţa dintre salariile bugetarilor şi câştigurile din companii s-a adâncit puternic.
În 2014, câştigul mediu al bugetarilor era cu 13% peste nivelul din sectorul concurenţial, iar în 2015 ecartul a urcat la 16%, arată datele publicate de Comisia Naţională de Prognoză (CNP).
Pentru 2016, prognozele oficiale arătau că venitul mediu brut lunar din sectorul bugetar va depăşi cu 23% câştigul brut din sectorul concurenţial, care include companiile.
nu este nici un comentariu
PARCHETUL DE PE LÂNGĂ CURTEA DE APEL BRAŞOV organizează în zilele de 12.06.2024 – proba practică şi 13.06.2024 – proba scrisă concurs pentru ocuparea unui post de grefier,[...]
2024-04-19 citeste mai multVând Chevrolet Aveo pentru programul Rabla, acte în totalitate în regulă. Tel. 0720 960 577.
2024-04-19 citeste mai multSubscrisa, SOLVENDI S.P.R.L., cu sediul în Cluj-Napoca, str. Piteşti, nr. 18, et. III, jud. Cluj, în calitate de lichidator judiciar al COM NICO SERV SRL (în faliment, in bankruptcy,[...]
2024-04-19 citeste mai multPrezent la Braşov, la evenimentul de lansare a Patronatului Intreprinderilor Mici şi Mijlocii din Braşov, preşedintele Consiliului Naţional al Inteprinderilor Private Mici şi Mijlocii (CNIPMM)[...]
2024-04-19 citeste mai multÎncepând din 18 aprilie, Întreprinderile Mici si Mijlocii (IMM) din judeţul Braşov au un organ reprezentativ, care să le medieze interesele în relaţia cu autorităţile centrale[...]
2024-04-19 citeste mai mult
Adaugă un comentariu