Şansă de formare pentru piaţa muncii pentru categoriile neglijate din Braşov, Covasna şi Prahova

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Covasna implementează în această perioadă, în calitate de beneficiar, alături de agenţiile din Braşov şi Prahova (în calitate de parteneri) proiectul „Crearea de oportunităţi – ŞaNSE Sporite de inserţie pe piaţa muncii pentru grupurile vulnerabile - CONSENS”, prin care se doreşte asigurarea îmbunătăţirii ocupabilităţii persoanelor care aparţin unor grupuri vulnerabile, precum şi îmbunătăţirea accesului la ocupare pentru acestea. Grupurile ţintă asistate în cadrul proiectului (29 septembrie 2014 – 28 octombrie 2015) sunt persoanele de etnie romă, femeile, persoanele cu dizabilităţi, tinerii ce provin din sistemul de stat de protecţie a copilului, persoanele cu familii monoparentale sau persoanele care au familii cu mai mult de doi copii, precum şi personalul instituţiilor publice şi private care oferă servicii sociale sau de ocupare. „Proiectul este unul important pentru că se adresează unor categorii neglijate. Ideea este ca cele 394 de persoane înscrise în proiect în judeţul nostru să fie motivate să participe la măsurile active de pe perioada desfăşurării, pentru ca apoi să îşi poată găsi un loc de muncă. În municipiul Braşov avem aproximativ 200 de participanţi, iar restul sunt din alte oraşe sau comune din judeţ”, ne-a declarat Liliana Dragomir, director executive al AJOFM Braşov.
Meseriile pentru care cursanţii sunt pregătiţi sunt diverse, de la fasonator mecanic, lăcătuş, confecţioner textile, la florar, lucrător în creşterea animalelor sau cultura plantelor sau de la lucrător în comerţ la manichiurist pedichiurist.
Valoarea totală a proiectului se ridică la 9.236.982,93 lei, din care 8.442.601,93 lei (91,4%) reprezintă asistenţa financiară nerambursabilă din Fondul Social European prin POSDRU, iar contribuţia solicitantului, din bugetul asigurărilor de şomaj, ajunge la 794.381 lei (8,6%). „Cel mai important este că majoritatea acţiunilor se desfăşoară în teritoriu, practic ne deplasăm în localităţi, beneficiarilor fiindu-le greu să ajungă, din diverse motive, pentru un curs în municipiul reşedinţă de judeţ”, a explicat Marilena Prejmerean, reprezentant al AJOFM Covasna, manager de proiect. Astfel, în Covasna, proiectul a ajuns la Vâlcele, Hăghig, Valea Crişului, Sita Buzăului sau în oraşele din judeţ, pe când în Braşov, în toate localităţile unde există puncte de lucru AJOFM (Făgăraş, Rupea, Zărneşti, Râşnov, Săcele) au fost create centre mobile, iar de diferitele cursuri au putut beneficia şi localnicii din Apaţa, Budila sau Prejmer.

Populaţia de etnie romă, doar 35% grad de ocupare pe piaţa muncii
Prima categorie de persoane vizată de proiect este cea e persoanelor de etnie romă, unde gradul de ocupare pe piaţa muncii este sub 35%, mult scăzut faţă de cel general, de 58%, existând totodată o pondere extrem de ridicată (80%) a ocupaţiilor nesigure, care nu oferă permanenţă sau stabilitate. Spre exemplu, doar 10% din romi au lucrat permanent în ultimii doi ani, iar 51,5% nu au lucrat niciodată, conform unor studii în domeniu. De asemenea, tinerii care ies din sistemul de protecţie social, au în societate o imagine care creează reticenţe, majoritatea dintre ei nedispunând de deprinderi de viaţă independent şi conduită socială şi supunându-se foarte greu normelor şi programelor. În cadrul proiectului, până în acest moment au fost înregistrate, chestionate şi conciliate un număr de 1.443 de persoane, faţă de 1.200 cât arăta planul iniţial.