leasing@afiparkbrasov.ro leasing@afiparkbrasov.ro

Curs BNR

1 EUR = 4.6524 RON

1 USD = 3.9764 RON

1 GBP = 5.2395 RON

1 XAU = 153.8126 RON

1 AED = 1.0826 RON

1 AUD = 2.8832 RON

1 BGN = 2.3788 RON

1 BRL = 0.9558 RON

1 CAD = 3.0701 RON

1 CHF = 4.1141 RON

1 CNY = 0.5802 RON

1 CZK = 0.1830 RON

1 DKK = 0.6237 RON

1 EGP = 0.2216 RON

1 HUF = 1.4389 RON

1 INR = 0.0546 RON

1 JPY = 3.5396 RON

1 KRW = 0.3545 RON

1 MDL = 0.2372 RON

1 MXN = 0.2120 RON

1 NOK = 0.4873 RON

1 NZD = 2.6285 RON

1 PLN = 1.0836 RON

1 RSD = 0.0393 RON

1 RUB = 0.0593 RON

1 SEK = 0.4477 RON

1 TRY = 0.6305 RON

1 UAH = 0.1415 RON

1 XDR = 5.5773 RON

1 ZAR = 0.2698 RON

Editia 6808 - 20 sep 08:25

Spitalul de Pneumoftiziologie Braşov, în litigiu cu Inspecţia Muncii

Autor: Radu COLŢEA

Publicat la 10 mai 2017

Unitatea medicală vrea să obţină avizul de încadrare a locurilor de muncă în condiţii deosebite

Spitalul de Pneumoftiziologie Braşov, în litigiu cu Inspecţia Muncii

Spitalul Clinic de Pneumoftiziologie din Braşov va beneficia de asistenţă juridică pentru reprezentarea în procesele ce au ca obiect încadrarea locurilor de muncă în condiţii deosebite. În acest sens, ieri, în timpul şedinţei de plen, consilierii judeţeni au aprobat achiziţionarea acestor servicii. Potrivit preşedintelui Consiliului Judeţean Braşov, Adrian Veştea, „unitatea medicală va beneficia de asistenţă juridică în mai multe procese deschise de-a lungul timpului”.
Litigiile în care va fi reprezentată unitatea medicală au ca obiect obţinerea avizului de încadrare a locurilor de muncă în condiţii deosebite. De asemenea, de servicii juridice vor beneficia şi salariaţii care au fost încadraţi pe astfel de posturi.
Potrivit documentaţiei aferente proiectului de hotărâre, spitalul a beneficiat de încadrarea posturilor în această categorie până la data de 31 decembrie, iar prelungirea putea fi dispusă de Inspecţia Muncii, instituţie care nu a mai eliberat un nou aviz, motivul fiind că nu au fost achiziţionate lămpi bactericide, care să asigure îmbunătăţirea nivelului securităţii şi al protecţiei sănătăţii salariaţilor. „Inspecţia Muncii a acordat decalare a termenului de realizare a măsurii (dotarea cu lămpi bactericide – n.r.), până la data de 20 februarie 2017. Spitalul s-a adresat Inspecţiei Muncii cu solicitarea de prelungire a avizului de încadrare până la data de 31 decembrie 2017. Prin adresele înregistrate la unitatea noastră, Inspecţia Muncii ne comunică faptul că nu poate acorda prelungirea avizul de încadrare în condiţii deosebite de muncă, obţinut în baza dispoziţiilor HG nr. 1014 din 2016, invocând în susţinere lipsa unor prevederi legislative”, se arată în documentaţia aferentă proiectului de hotărâre.
În aceste condiţii, unitatea braşoveană s-a adresat instanţei şi, având în vedere complexitatea speţei, precum şi eventualele litigii ce pot fi declanşate de personalul spitalului pentru neacordarea drepturilor cuvenite urmare a neobţinerii avizului de încadrare a locurilor de muncă în condiţii deosebite, se solicită aprobarea achiziţionării de servicii juridice.

+2 -0

Comentarii

nu este nici un comentariu

Adaugă un comentariu

(nu va aparea pe site)
loading

Din aceeași categorie

banner promotionalbanner promotional