leasing@afiparkbrasov.ro leasing@afiparkbrasov.ro

Curs BNR

1 EUR = 4.6635 RON

1 USD = 4.1283 RON

1 GBP = 5.2853 RON

1 XAU = 160.7168 RON

1 AED = 1.1239 RON

1 AUD = 2.9984 RON

1 BGN = 2.3844 RON

1 BRL = 1.0910 RON

1 CAD = 3.1201 RON

1 CHF = 4.1007 RON

1 CNY = 0.5947 RON

1 CZK = 0.1795 RON

1 DKK = 0.6250 RON

1 EGP = 0.2299 RON

1 HUF = 1.4462 RON

1 INR = 0.0573 RON

1 JPY = 3.6394 RON

1 KRW = 0.3649 RON

1 MDL = 0.2426 RON

1 MXN = 0.2029 RON

1 NOK = 0.4852 RON

1 NZD = 2.8101 RON

1 PLN = 1.0856 RON

1 RSD = 0.0395 RON

1 RUB = 0.0619 RON

1 SEK = 0.4541 RON

1 TRY = 0.7598 RON

1 UAH = 0.1487 RON

1 XDR = 5.7006 RON

1 ZAR = 0.2889 RON

Editia 6848 - 15 noi 16:34

Termenul de transmitere a actelor adiţionale la contractele de muncă în REVISAL, prelungit până pe 31 martie

Autor:

Publicat la 15 decembrie 2017

Termenul de transmitere a actelor adiţionale la contractele de muncă în REVISAL, prelungit până pe 31 martie

Guvernul va prelungi, în mod excepţional, termenul de transmitere a actelor adiţionale la contractele de muncă în REVISAL, în contextul întoarcerii sarcinii fiscale de la angajator la angajat, anunţul fiind făcut joi, la începutul şedinţei de Guvern, de ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu, transmite Mediafax.
„Ca urmare a consultărilor avute cu mediul de afaceri, în contextul întoarcerii sarcinii fiscale de la angajator la angajat, vă propunem astăzi un proiect de Hotărâre de Guvern prin care termenul de transmitere a actelor adiţionale la contractele de muncă, în REVISAL, să fie prelungit, în mod excepţional, până la data de 31 martie 2018. Decizia este menită să vină în sprijinul angajatorilor, astfel încât aceştia să aibă suficient timp la dispoziţie pentru a transmite noile documente, în condiţiile în care în REVISAL sunt înregistrate, în prezent, 6,3 milioane de contracte, aferente unui număr de 5,5 milioane de angajaţi, unii dintre ei având mai mult de un contract de muncă”, a anunţat ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu.
Ea a mai precizat că acelaşi proiect de Hotărâre de Guvern mai prevede că, ulterior datei de 31 martie 2018, termenul de transmitere a modificărilor ce vizează salariile, indemnizaţiile, sporurile sau alte adaosuri, în cazul contractelor de muncă în vigoare, către REVISAL, să devină de 20 de zile lucrătoare.
„Precizez că, în cazul contractelor nou încheiate, acestea trebuie transmise, în continuare, către Registru, cu o zi înainte ca angajatul să îşi înceapă activitatea. Reamintesc faptul că transferul contribuţiilor de la angajator la angajat se face cu dată de 1 ianuarie 2018, în conformitate cu noul Cod Fiscal, termenul fiind prelungit doar în ceea ce priveşte obligaţia de transmitere a datelor către REVISAL. Nu se amână întoarcerea sarcinii fiscale, ci doar comunicarea efectuării acesteia către Inspecţia Muncii”, a mai spus Vasilescu.

+0 -0

Comentarii

nu este nici un comentariu

Adaugă un comentariu

(nu va aparea pe site)
loading

Din aceeași categorie

banner promotionalbanner promotional