Curs BNR

1 EUR = 4.9763 RON

1 USD = 4.6625 RON

1 GBP = 5.8158 RON

1 XAU = 356.8680 RON

1 AED = 1.2695 RON

1 AUD = 3.0043 RON

1 BGN = 2.5443 RON

1 BRL = 0.8909 RON

1 CAD = 3.3895 RON

1 CHF = 5.1291 RON

1 CNY = 0.6441 RON

1 CZK = 0.1968 RON

1 DKK = 0.6670 RON

1 EGP = 0.0960 RON

1 HUF = 1.2637 RON

1 INR = 0.0558 RON

1 JPY = 3.0201 RON

1 KRW = 0.3392 RON

1 MDL = 0.2616 RON

1 MXN = 0.2750 RON

1 NOK = 0.4235 RON

1 NZD = 2.7635 RON

1 PLN = 1.1489 RON

1 RSD = 0.0425 RON

1 RUB = 0.0495 RON

1 SEK = 0.4281 RON

1 TRY = 0.1436 RON

1 UAH = 0.1177 RON

1 XDR = 6.1402 RON

1 ZAR = 0.2449 RON

Editia 8166 - 19 apr 17:59

Bacşiş, maxim 15%

Autor:

Publicat la 19 august 2019

Ministerul Finanţelor legiferează bacşişul printr-un act normativ care îi stabileşte valoarea de până la 15% şi obligă evidenţierea acestuia pe bonul fiscal în cazul serviciilor de restaurant şi baruri, indiferent de modalitatea de achitare a notei de plată.
Se interzice condiţionarea, sub orice formă, a livrărilor de bunuri sau a prestărilor de servicii de acordarea bacşişului. Se instituie obligaţia operatorului economic de a înmâna clientului o notă de plată, în prealabil emiterii bonului fiscal. Nota de plată va conţine rubrici destinate alegerii de către client, a nivelului bacşişului pe care acesta doreşte să îl ofere.
Bacşişul se introduce în baza de date a aparatelor de marcat electronice fiscale sub formă de articol, cu denumirea „bacşiş”. Dacă se emite factură, bacşişul se va evidenţia separat.
Pentru salariat, sumele provenite din bacşiş sunt calificate ca venituri din alte surse, fiind supuse impunerii prin reţinere la sursă la momentul acordării veniturilor de către plătitorii de venituri. Astfel, veniturile nu se cuprind în baza de calcul a contribuţiei de asigurări sociale.

+0 -1

Comentarii

Ba2

2019-08-21 17:39:42


Cel mai simplu este ca la restaurante , meniul sa contina pretul produsului inclusiv bacsisul. Asa nu ne mai invartim in jurul cozii cu impozitarea bacsisului

Nicolae

2019-08-19 15:15:26


Eu propun ca, pentru a nu putea fi declarată de către CCR ca fiind discriminatorie, această reglementare să se aplice tuturor (medici, frizeri, funcționari publici, etc.). Totodată, propun ca în cel mai scurt timp Ministerul Finanțelor să legifereze și bacșișul pe care fiecare angajator să fie obligat să-l dea angajaților, astfel încât aceștea să poată plăti mai departe căte un bacșis.

Adaugă un comentariu

(nu va aparea pe site)
loading

Din aceeași categorie