Mica Publicitate | Arhiva | Contact

Curs BNR

1 EUR = 4.9761 RON

1 USD = 4.6567 RON

1 GBP = 5.7878 RON

1 XAU = 346.6114 RON

1 AED = 1.2678 RON

1 AUD = 3.0265 RON

1 BGN = 2.5442 RON

1 BRL = 0.9073 RON

1 CAD = 3.4036 RON

1 CHF = 5.0938 RON

1 CNY = 0.6426 RON

1 CZK = 0.1971 RON

1 DKK = 0.6673 RON

1 EGP = 0.0972 RON

1 HUF = 1.2649 RON

1 INR = 0.0559 RON

1 JPY = 3.0059 RON

1 KRW = 0.3389 RON

1 MDL = 0.2605 RON

1 MXN = 0.2744 RON

1 NOK = 0.4252 RON

1 NZD = 2.7633 RON

1 PLN = 1.1511 RON

1 RSD = 0.0425 RON

1 RUB = 0.0503 RON

1 SEK = 0.4287 RON

1 TRY = 0.1432 RON

1 UAH = 0.1179 RON

1 XDR = 6.1310 RON

1 ZAR = 0.2433 RON

Editia 8170 - 25 apr 02:01
Sunteti aici: Home // Arhiva // 2016 // Editia 6384 // Braşovenii au trimis 300.000 de CV-uri către angajatorii care îşi recrutează online forţa de muncă

Braşovenii au trimis 300.000 de CV-uri către angajatorii care îşi recrutează online forţa de muncă

Autor: Ovidiu VRÂNCEANU

Publicat la 16 decembrie 2016

Braşovenii au trimis 300.000 de CV-uri către angajatorii care îşi recrutează online forţa de muncă
Braşovul ocupă al treilea loc în topul aplicărilor pentru joburile active de pe platforma eJobs, cu un număr de 300.000 de aplicări, fiind depăşit doar de Bucureşti, cu 4,2 milioane de aplicări, şi de Cluj, cu 430.000 de aplicări. Braşovul este urmat de Timişoara şi Iaşi care au câte 200.000 de aplicări. 
Numărul de joburi scoase la concurs pe platforma eJobs, cea mai mare platformă online de recrutare de pe plan local, a crescut cu aproape 70% anul acesta faţă de anul trecut, totalizând astfel circa 420.000 de poziţii deschise. Numărul total de aplicări pentru joburile de pe eJobs au depăşit anul acesta 8 milioane. Jucătorii care au avut cele mai multe anunţuri de angajare provin din domenii precum retail şi IT, a spus Andrei Frunză (foto), CEO al eJobs. „Motivele evoluţiei sunt businessurile în continuă dezvoltare şi creşterea economică. Acest an a fost bun pentru piaţa muncii din România. Creşterea economică, preconizată a fi printre cele mai mari din rândul statelor membre ale Uniunii Europene anul acesta, s-a reflectat şi asupra pieţei muncii şi, implicit, asupra oportunităţilor de angajare”, a explicat acesta.  Într-adevăr, în primele nouă luni ale acestui an, creşterea  PIB a fost de 4,9% faţă de acelaşi interval de anul trecut, România marcând astfel cel mai mare ritm de creştere economică din rândul statelor Uniunii Europene.
Datele furnizate de eJobs mai arată că majoritatea ofertelor de locuri de muncă au venit în special de la companiile multinaţionale,  care scot sute de posturi la concurs. „În 2016, putem spune că piaţa muncii a recuperat locurile de muncă pierdute ulterior crizei financiare globale”, a menţionat Andrei Frunză.
 
Joburile din vânzări şi din inginerie, cele mai căutate
În ceea ce priveşte preferinţele candidaţilor care îşi caută un loc de muncă pe platforma eJobs, cele mai căutate domenii au fost vânzări, inginerie, contabilitate-finanţe, resurse umane, psihologie şi IT, domenii care au înregistrat totodată un număr mare de aplicanţi pentru locurile de muncă disponibile. 
Pe categorii de poziţii căutate de candidaţi,  cele mai multe aplicări au fost cele din domeniul vânzărilor, cum ar fi: şef de magazin, consultant vânzări, manager de dezvoltare şi coordonare zonală. Cele mai populare anunţuri din acest domeniu au acumulat între 5.000 şi 5.500 de aplicări fiecare, spun reprezentanţii eJobs.  Candidaţii au aplicat în număr mare şi la joburile de suport în relaţia cu clienţii la companii de telecom sau retail, cu câte peste 2.000 de aplicări fiecare. 
 
Lidl, cel mai ofertant angajator online
În clasamentul celor mai ofertante companii de pe platforma eJobs este retailerul alimentar Lidl, care de-a lungul anului a postat pe platforma de recrutare peste 1.000 de anunţuri de angajare. Pe locul doi a fost anul acesta Accenture, compania de consultanţă în management, soluţii tehnologice şi servicii de externalizare a proceselor de afaceri, care a avut peste 600 de anunţuri de angajare. 
Nici industria auto nu a rămas în urmă, spre exemplu Grupul Renault România a pus la dispoziţia candidaţilor peste 500 de anunţuri de angajare. „Numărul mare de poziţii reflectă intensificarea luptei pe care companiile o duc pentru a avea angajaţi mai bine pregătiţi, mai ales în contextul în care aşteptările au crescut atât din partea companiilor, cât şi a candidaţilor”, a spus Andrei Frunză. 
+0 -0

Comentarii

nu este nici un comentariu

Adaugă un comentariu

(nu va aparea pe site)
loading

Din aceeași categorie

banner promotionalbanner promotional

Comunitati locale

Social


RSS

ultima editie a cotidianului
ultima editie a suplimentului religios