Mica Publicitate | Arhiva | Contact

Curs BNR

1 EUR = 4.9764 RON

1 USD = 4.6687 RON

1 GBP = 5.8125 RON

1 XAU = 357.7647 RON

1 AED = 1.2712 RON

1 AUD = 2.9982 RON

1 BGN = 2.5444 RON

1 BRL = 0.8906 RON

1 CAD = 3.3943 RON

1 CHF = 5.1404 RON

1 CNY = 0.6447 RON

1 CZK = 0.1970 RON

1 DKK = 0.6669 RON

1 EGP = 0.0966 RON

1 HUF = 1.2610 RON

1 INR = 0.0559 RON

1 JPY = 3.0228 RON

1 KRW = 0.3383 RON

1 MDL = 0.2591 RON

1 MXN = 0.2704 RON

1 NOK = 0.4231 RON

1 NZD = 2.7527 RON

1 PLN = 1.1514 RON

1 RSD = 0.0425 RON

1 RUB = 0.0500 RON

1 SEK = 0.4259 RON

1 TRY = 0.1438 RON

1 UAH = 0.1172 RON

1 XDR = 6.1447 RON

1 ZAR = 0.2433 RON

Editia 8166 - 19 apr 14:19
Sunteti aici: Home // Arhiva // 2016 // Editia 6332 // Concediul fără plată nu mai e scuză pentru munca la negru

Concediul fără plată nu mai e scuză pentru munca la negru

Autor:

Publicat la 30 sepembrie 2016

O portiţă lăsată de Parlament în Codul Muncii le-a permis firmelor să angajeze muncitori, pentru perioade „de probă”, fără să-i remunereze. Modalitatea prin care se realiza acest lucru era simplă: se încheia un contract de muncă, dar acesta era imediat suspendat, muncitorii respectivi figurând în „concediu fără plată”. 
Confruntaţi cu această şmecherie, majoritatea inspectorilor de muncă au preferat să n-o sancţioneze, considerând că nu au temeiul legal necesar. 
Treburile au mers strună până miercuri, 21 septembrie, când în Monitorul Oficial a fost publicată Decizia nr. 20 din 13 iunie 2016 a Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie (ICCJ), Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept, arată Puterea.ro. Conform acestui document, de acum este clar: contractul individual de muncă suspendat este echivalat cu non-existenţa unui contract individual de muncă, în sensul că o persoană nu poate presta niciun fel activităţi în folosul unei companii în baza unui contract de muncă suspendat, iar încălcarea acestei prevederi este considerată contravenţie gravă şi este sancţionabilă cu o amendă usturătoare. 
Decizia ICCJ este cu atât mai bine venită, cu cât instanţele din ţară au exprimat opinii contradictorii cu privire la speţa judecată. Ceea ce înseamnă că, în lipsa acestei decizii, mulţi angajatori care au angajat la negru, folosindu-se de o neclaritate a legii, ar fi scăpat basma curată în unele instanţe, care ar fi invalidat eventualele sancţiuni ale inspectorilor de muncă.
+1 -0

Comentarii

nu este nici un comentariu

Adaugă un comentariu

(nu va aparea pe site)
loading

Din aceeași categorie

banner promotional

Comunitati locale

Social


RSS

ultima editie a cotidianului
ultima editie a suplimentului religios