După şapte ani de interimat, Filarmonica ar putea avea un manager numit prin concurs

Primăria a publicat ieri anunţul pentru organizarea concursului de  manager al Filarmonicii din Braşov, post ocupat, din 2010, interimarul Liviu Mateş. Potrivit reprezentanţilor Primăriei Braşov, criteriile de selecţie vor fi cele prevăzute de OUG nr. 189/2008  privind managementul instituţiilor, chiar dacă legislaţia permite autorităţii tutelare impunerea unor condiţii specifice, scopul fiind permite mai multor persoane să participe la concurs.
Potrivit anunţului, pentru a se putea înscrie la concurs, printre altele, candidaţii trebuie să aibă diplomă de licenţă în domeniul muzică, o vechime în specialitatea studiilor de minim 5 ani şi experienţă de 3 ani în domeniul activităţii manageriale sau specializări în management.
Ca şi în cazul concursurilor pentru funcţia de manager al Teatrului Sică Alexandrescu, candidaţii vor trebui să depună la Centrul de Informare a Cetăţenilor din Primăria Braşov două plicuri, unul care să conţină documente de identitate, diplome de studii, un CV, cerere de înscriere, adeverinţe şi alte acte, iar altul cu proiectul de management, care trebuie să aibă maxim 100 de pagini, inclusiv anexele.
Conform calendarului procedurii, data limită de depunere a candidaturilor este 15 septembrie, iar cel mai târziu în 19 octombrie, în cazul depunerii unor contestaţii, ar putea fi anunţat noul manager al Filarmonicii, condiţia fiind ca cei care concurează pentru acest post să obţină minim media 7.00 la cele două probe, respectiv evaluarea planului de management şi interviul.
În această perioadă se lucrează şi la caietul de obiective pentru funcţia de manager al Operei, având în vedere că la conducerea acestei instituţii este un director interimar de mai mulţi ani.