Funcţionarii din administraţie se pregătesc de grevă pe termen nelimitat

Federaţia Naţională a Sindicatelor din Administraţie (FNSA) a anunţat printru-un comunicat de presă că a început campania de strângere de semnături de la membri de sindicat din administraţia locală, în vederea declanşării grevei generale pe termen nelimitat, începând cu data de 31 octombrie. Decizia a fost luată după ce în Conferinţa extraordinară a FNSA din data de 22 septembrie a fost analizat stadiul soluţionării de către Guvernul României a revendicărilor salariaţilor din administraţia publică locală. În urma acestei evaluări, sindicaliştii au decis reluarea grevei generale programată a fi declanşată în data de 19 iulie, şi suspendată cu o zi înainte, „ca urmare a promisiunilor asumate de către vicepremierul Vasile Dîncu  de a soluţiona revendicările noastre, în cursul lunii septembrie”.
În Primăria Braşov, în grevă ar putea intra peste 250 de funcţionari, cărora li se adaugă cei peste 50 de angajaţi ai Serviciului Public Comunitar Local de Evidenţa a Persoanelor.
Reamintim că a la greva de avertisment de o oră din 5 iulie, precum şi la cea de o zi din 12 iulie, salariaţii Primăriei Braşov nu au încetat activitatea.
Potrivit reprezentanţilor FNSA, salariaţii din administraţia publică locală au solicitat Guvernului României adoptarea unor măsuri urgente, până la intrarea în vigoare a legii unice de salarizare, deoarece prin actele normative adoptate în ultima perioadă salariaţii din primăriile, consiliile judeţene din România şi instituţiile publice subordonate acestora au fost vădit discriminaţi în raport cu alte categorii de bugetari şi, în special, în raport cu administraţia centrală.  Principalele solicitări angajaţilor din administraţia publică locală vizează acordarea normei de hrană pentru toţi salariaţii din administraţia publică locală – acolo unde resursele bugetare permit acest lucru. De asemenea, ei mai solicită acordarea acordarea voucherelor de vacanţă.