Gărzile suplimentare în spitale, cu contract separat, de la 1 august

Ministerul Sănătăţii a anunţat, ieri, că, în spitale, gărzile suplimentare vor fi făcute în baza unui contract separat, de la 1 august. „Gărzile efectuate de personalul medical în afara programului de lucru vor fi făcute de la 1 august pe baza unui contract de muncă separat şi plătite în baza legislaţiei actuale. Ministerul Sănătăţii a iniţiat şi un dialog cu Ministerul Muncii pe aceasta temă pentru a ne asigura în interesul personalului medical că nu vor exista discrepanţe la plata contractelor de muncă încheiate cu unităţile sanitare. La începutul săptămânii viitoare va fi trimisă către spitale o circulară care să clarifice modul de redactare a acestor contracte în contextul prevederilor OUG20/2016, aşa încât procesul să se desfăşoare fără probleme”, au anunţat reprezentanţi de la Ministerul Sănătăţii, potrivit Mediafax. Ministerul anunţă că de comun acord cu reprezentanţii sindicali a fost convenit un calendar de lucru prin care cererile lor să fie incluse în modificările ce vor fi aduse la Ordinul 870/2004, actul normativ care reglementează timpii de lucru şi gărzile din unităţile sanitare.
Reacţia Ministerului Sănătăţii vine după ce, duminică, Federaţia „Solidaritatea Sanitară” a anunţat că a recomandat medicilor să nu semneze contractele individuale de muncă cu timp parţial pentru efectuarea gărzilor, aceasta fiind o formă de protest după ce nu s-a ajuns la o înţelegere cu Ministerul Sănătăţii în privinţa drepturilor doctorilor. Potrivit unui studiu, 76% din medicii români au fost de gardă între 30 - 36 de ore neîntrerupt. „Federaţia «Solidaritatea Sanitară» a recomandat tuturor medicilor care efectuează gărzi să nu semneze contractele individuale de muncă cu timp parţial pentru efectuarea gărzilor suplimentare (prevăzute de OUG nr. 20/2016) dacă nu le sunt menţionate expres în aceste contracte următoarele drepturi: dreptul la un spor cuprins între 25% şi 75% (25% este minim obligatoriu); dreptul la toate sporurile pentru condiţiile de muncă aplicabile la locul de desfăşurare a gărzilor şi la sporul de noapte; dreptul la concediul de odihnă pentru CIM - urile aferente gărzilor suplimentare; dreptul de a nu lucra continuu mai mult de 24 de ore; dreptul de a avea liber după gardă cel puţin 24 de ore”, au anunţat reprezentanţi ai Federaţiei „Solidaritatea Sanitară”, într-un comunicat de presă.