Grevă la Poştă pentru 200 de lei în plus la salariu

Poştaşii braşoveni au organizat ieri dimineaţă o acţiune de protest pentru că, deşi negociază de la jumătatea primăverii o creştere salarială, încă nu au obţinut nici măcar o promisiune în acest sens. Proteste au avut loc ieri în mai multe oraşe din ţară, angajaţii Poştei fiind nemulţumiţi de faptul că salariul net al unui factor poştal este de 900 - 1.100 lei, bani cu care – spun liderii sindicali – aceştia nu îşi pot plăti nici măcar datoriile curente.
„Lucrătorii din cadrul Centrului Regional de Tranzit şi Oficiului Poştal de Distribuire Braşov au manifestat pentru că sunt nemulţumiţi cu privire la îngheţarea negocierilor salariale. S-au început mai multe negocieri salariale în lunile aprilie şi mai, dar, până în momentul de faţă nu s-au concretizat cu absolut nimic. Salariul net al unui factor poştal este undeva la 1.000 – 1.100 de lei, bani insuficienţi pentru a putea să-şi plătească dările, a-şi plăti facturile şi pentru a trăi, pur şi simplu”, spune Codruţ Bejenaru, preşedintele Sindicatului Controlorilor Poştali din România, filiala Braşov. Acesta mai spune că munca poştaşilor este deosebit de grea şi complexă, iar aceştia sunt sancţionaţi pentru orice greşeală. Ei trebuie să cunoască mai multe prevederi legale şi orice mică încălcare a normelor înseamnă sancţiuni pecuniare. În schimb, conducerea îşi acordă prime de sute de mii de lei, în condiţiile în care Poşta a pierdut contract după contract şi este pe cale să piardă şi altele, astfel încât nu se ştie din ce vor mai fi plătite salariile.

Contracte pierdute
„Cei din cadrul Companiei Naţionale de Poştă – conducerea – şi-au dat prime care au ajuns chiar şi la 200.000 de lei şi nu sunt în stare sau nu vor să dea şi salariaţilor, celor care, până la urmă, le-au asigurat banii. Şi-au dat prime şi ce au făcut? Au dat oameni afară – în decurs de trei ani, din Compania Română de Poştă au plecat 10.000 de oameni – au pierdut contrate – mai exact, pe municipiul Braşov s-a pierdut contractul cu Gazul, contractul cu Electrica încasare şi nu ştim cât mai ducem şi factura la electricitate – lucruri care afectează foarte mult activitatea noastră şi veniturile companiei”, mai spune Bejenaru.
Poştaşii nici nu vor o sumă foarte mare în plus la salariu. Aceştia cer câte 200 de lei lunar, bani care, în opinia lui Bejenaru, nu reprezintă un efort prea mare pentru companie. Poştaşii spun că situaţia e chiar mai gravă. „900 de lei am în mână! Da! 900, nu mai mult!”, spune unul dintre factori. „Nemulţumirea cea mai mare este că noi nu am cerut cine ştie ce sumă, am cerut 200 de lei, şi aceia impozabili, pentru că orice sumă este impozabilă, ca să ajungem la un minim pe economie. Celor de la Bucureşti le convine, că au salarii de 10.500 de lei şi, o dată la trei luni, mai primesc şi prime grase”, spune un alt poştaş nemulţumit.

Condiţii din ce în ce mai grele de muncă
Nu doar salariile de mizerie sunt cauza protestelor. „Lucrez în Tractorul şi cartierul s-a mărit foarte mult şi merg pe câmp, pentru că s-a umplut câmpul cu case. Car o geantă de peste 40 de kilograme, am de parcurs o distanţă mult mai mare decât acum câţiva ani şi din cauza asta, de multe ori ajung acasă la ora 9 seara”, spune o femeie. „Eu iau 900 de lei, colegul tot 900, colegul de dincoace are 940, cam acolo se învârte. Păi, nu se poate aşa, lucrez 12 ore şi pentru ce?”, se întreabă un alt protestatar.
Nemulţumiţi sunt şi cei care stau în sediu, deoarece izolaţia clădirii nu a mai fost refăcută de foarte mult timp şi înăuntru plouă şi e umiditate foarte mare. În plus, în clădire e şi frig în această perioadă, iar bolile apar în aceste condiţii mult mai uşor decât ar fi normal. Oamenii sunt decişi să treacă la proteste şi mai radicale în cazul în care doleanţelor lor nu vor fi îndeplinite.