Guvernul, acuzat că intervine nejustificat pe piaţa muncii

Guvernul are o problemă majoră pe piaţa muncii cu angajatorii care nu plătesc taxe şi intervine nejustificat pentru a stabili măsuri pe care ar fi trebuit să le regleze piaţa, a declarat, luni, pentru Agerpres, Dumitru Costin (foto), preşedintele Blocului Naţional Sindical (BNS).  El s-a referit la intenţia Executivului de a introduce un salariu minim pentru cei cu studii superioare sau pentru cei cu minimum 15 ani vechime în muncă.
„În ultimii ani, foarte mulţi angajatori se folosesc de prevederile Codului muncii şi utilizează salariul minim pentru a-şi plăti angajaţii, dar apoi completează cu alte venituri, pentru a nu mai plăti taxe şi impozite. Nimeni nu ştie care este amploarea acestui fenomen, pentru că ar trebui să se facă o cercetare amplă pentru asta. Măsura propusă de Guvern este menită să contracareze acest fenomen, însă nu Guvernul trebuie să impună acest lucru, ci ar trebui să repună în vigoare mecanismul negocierii colective, care devine obligatoriu în orice economie", a spus Costin.
Potrivit acestuia, propunerile sunt binevenite pentru salariaţi, dar devastatoare pentru angajatori. „Nu este firesc însă ca ele să fie impuse de către Guvern. Urmează să ne trezim cu mercuriale pe tema preţurilor, iar statul să controleze tot, cum era pe vremuri", a arătat liderul sindical.
În ceea ce priveşte  propunerea de îngheţare a salariilor pentru anul viitor, Costin a arătat că a fost un scenariu de calcul, iar Ministerul Muncii a insistat că nu se va întâmpla aşa ceva. „Dacă această teză cu îngheţarea e validă, ar trebui să vedem acest lucru într-un proiect de ordonanţă de urgenţă. Însă declaraţiile pe această temă s-au schimbat în câteva ore", a mai spus Costin.  Anul viitor ar urma să primească majorări salariale circa 700.000 - 800.000 de salariaţi din toate categoriile, mai puţin medicii şi asistenţii medicali. Majorarea ar urma să fie în cuantum de 25% din diferenţa dintre salariul actual şi cel din 2022, conform grilei din Legea salarizării unice.