Curs BNR

1 EUR = 4.9763 RON

1 USD = 4.6386 RON

1 GBP = 5.8067 RON

1 XAU = 346.8933 RON

1 AED = 1.2629 RON

1 AUD = 3.0283 RON

1 BGN = 2.5444 RON

1 BRL = 0.9012 RON

1 CAD = 3.3920 RON

1 CHF = 5.0843 RON

1 CNY = 0.6401 RON

1 CZK = 0.1974 RON

1 DKK = 0.6672 RON

1 EGP = 0.0968 RON

1 HUF = 1.2671 RON

1 INR = 0.0557 RON

1 JPY = 2.9797 RON

1 KRW = 0.3376 RON

1 MDL = 0.2601 RON

1 MXN = 0.2723 RON

1 NOK = 0.4234 RON

1 NZD = 2.7650 RON

1 PLN = 1.1532 RON

1 RSD = 0.0425 RON

1 RUB = 0.0503 RON

1 SEK = 0.4274 RON

1 TRY = 0.1430 RON

1 UAH = 0.1170 RON

1 XDR = 6.1159 RON

1 ZAR = 0.2442 RON

Editia 8171 - 26 apr 19:16

Înapoi la contractul colectiv

Autor:

Publicat la 29 mai 2017

Ministrul Consultării Publice şi Dialogului Social, Gabriel Petrea, afirmă, într-un interviu acordat Agerpres, că se lucrează la modificarea Legii dialogului social, precizând că îşi doreşte revenirea „la starea de dinainte de 2011”, când contractele colective de muncă erau încheiate la nivel de ramură. Întrebat dacă vor redeveni obligatorii contractele colective de muncă, atât în instituţiile publice, cât şi în cele private, Petrea a arătat: „Va deveni obligatorie negocierea, ceea ce este normal. Contractele sunt o înţelegere a părţilor. Şi atunci, dacă ele se înţeleg să îl semneze, bine, dacă nu, nu putem noi obliga partenerii să facă acest lucru. Legea este într-un proces de consultare, dar (...) este un proces de consultare destul de greoi, pentru că, întotdeauna, una dintre părţi nu-şi va dori să modifice substanţial această lege. Dacă vorbim de patronate, ele, în principiu, sunt de acord cu ceea ce există acum, pentru că există o lejeritate în ceea ce priveşte contractul colectiv, nu sunt obligate să-l semneze, nici nu există cadrul de a-i aşeza la masă pe parteneri”. Gabriel Petrea a mai afirmat că îşi doreşte ca drepturile angajaţilor să nu fie încălcate. „Ce ne dorim noi, în schimb, este ca lucrătorul să fie reprezentat şi să avem grijă ca drepturile lui să nu fie încălcate, pentru că, până la urmă, despre asta vorbim, despre a nu abuza în ceea ce priveşte orele suplimentare, de a avea dreptul la zile libere, la condiţii de muncă eficiente, la zile de odihnă conform muncii, dacă este grea sau nu. De aceea, în contractul colectiv de muncă ne dorim ca aceste principii să fie foarte clar stabilite", a spus Petrea. El a precizat că, în România, există foarte multe contracte de muncă la nivel de unitate. „Acum, în România, avem foarte multe contracte de muncă la nivel de unitate, unde a existat interesul pentru a avea o pace socială. Practic, angajatorul era clar doritor de a avea acest contract semnat, pentru că, pe perioada derulării contractului colectiv de muncă, angajaţii nu mai au voie să mai facă protest”, a menţionat Petrea.

+0 -0

Comentarii

nu este nici un comentariu

Adaugă un comentariu

(nu va aparea pe site)
loading

Din aceeași categorie