Curs BNR

1 EUR = 4.9761 RON

1 USD = 4.6567 RON

1 GBP = 5.7878 RON

1 XAU = 346.6114 RON

1 AED = 1.2678 RON

1 AUD = 3.0265 RON

1 BGN = 2.5442 RON

1 BRL = 0.9073 RON

1 CAD = 3.4036 RON

1 CHF = 5.0938 RON

1 CNY = 0.6426 RON

1 CZK = 0.1971 RON

1 DKK = 0.6673 RON

1 EGP = 0.0972 RON

1 HUF = 1.2649 RON

1 INR = 0.0559 RON

1 JPY = 3.0059 RON

1 KRW = 0.3389 RON

1 MDL = 0.2605 RON

1 MXN = 0.2744 RON

1 NOK = 0.4252 RON

1 NZD = 2.7633 RON

1 PLN = 1.1511 RON

1 RSD = 0.0425 RON

1 RUB = 0.0503 RON

1 SEK = 0.4287 RON

1 TRY = 0.1432 RON

1 UAH = 0.1179 RON

1 XDR = 6.1310 RON

1 ZAR = 0.2433 RON

Editia 8171 - 26 apr 03:38

IT-ul, ingineria, retailul - cele mai ofertante la Târgul de Cariere

Autor: Adina CHIRVASĂ

Publicat la 20 octombrie 2016

Căutaţi sunt şi cei care nu şi-au terminat încă şcoala, dar şi cei peste 50 de ani

IT-ul, ingineria, retailul - cele mai ofertante la Târgul de Cariere
Ieri a început, la Casa Armatei, o nouă ediţie a Târgului de Cariere, eveniment care continuă şi astăzi şi la care sunt puse la bătaie peste 1.000 de joburi. Sunt oportunităţi de carieră atât pentru cei fără experienţă, cât şi pentru cei care au deja experienţă sau care vor pur şi simplu să schimbe domeniul de activitate. „Sunt peste 40 de companii care recrutează. Pe lângă ocazia de a-şi găsi un nou job, cei care trec pragul târgului au şansa de a participa la două seminarii gratuite la care vor acumula experienţă şi se pot înscrie în tombola care le poate aduce o bicicletă Pegas. De regulă, la aceste târguri vin tineri cu studii superioare, în curs de sau finalizate, care, în funcţie de experienţă, pot avea pretenţii salariale mai mari sau mai mici. Pe de altă parte, la aceste târguri, cele mai căutate sunt joburile din IT, inginerie, retail şi alimentar, finanţe-bănci”, a spus Manuela Borza, din echipa de organizare a evenimentului. 
Companiile au venit la Târg atât cu posturi pentru cei calificaţi, dar sunt dispuşi să „crească” şi viitorul angajat - adică iau şi începători, pe care îi formează. „Avem locuri pentru lucrători comerciali, pe mai multe departament, dar şi casieri. Nu căutăm neapărat oameni cu experienţă, suntem deschişi la a angaja studenţi, persoane cu experienţă, dar nu în acest domeniu, inclusiv persoane de 50 de ani, căci oricum oferim formare profesională angajaţilor. Pentru cei angajaţi - care vor trece însă printr-un proces de interviuri - există trepte de evoluţie atât din punct de vedere salarial, cât şi ierarhic, depinde de potenţialul şi implicarea angajatului. În fiecare an este reanalizat salariul, dar depinde şi de evoluţia firmei şi evaluarea individuală a candidatului. Oferim salariu fix, plus beneficii şi există un sistem de premiere”, a explicat Mihaela Boghiu, director Resurse umane al unei firme prezente. 
„Căutăm dezvoltatori software, oameni capabili să facă testare şi analiză de business. Am venit cu 10 posturi. Ne interesează oameni care vor să schimbe lumea, care înţeleg cum funcţionează sistemele. Experienţa nu este o condiţie, căutăm să vedem potenţial şi oferim training, pentru ca oamenii să se dezvolte. Ştim că Braşovul nu este o pepinieră de developperi, mai ales că facultăţile oferă un număr mic de absolvenţi, dar încercăm să oferim cât de mult suport putem. Asta nu înseamnă că nu căutăm oameni care au foarte bună experienţă şi care pot să producă imediat”, a spus şi Iulia, reprezentanta unei alte companii. 
Tinerii au fost mulţumiţi de ce au găsit la târg şi, faţă de alţi ani, nu s-au mai aventurat în enunţarea unor sume dorite drept salariu. „Eu vreau să fac o trecere în carieră, acum, deocamdată studiez oferta, care mi se pare interesantă”, ne spune un tânăr. 
În schimb, alţi braşoveni ar fi vrut altceva. „Oferta este ca în Braşov, inginerie, joburi pentru necalificaţi, IT şi cam asta e”, ne spune o doamnă. 
„Oferta este excelentă, destul de interesantă, dar mai mult pentru tineri cred că este util târgul”, sintetizează un braşovean. 
 
Oricine poate învăţa programarea 
În cadrul Târgului de Cariere, candidaţii care au dorit au putut participa ieri şi la un workshop al companiei SynerTrade - „#microservices”. Astăzi, de la ora 14.00, va fi un alt workshop, ţinut de compania Cerner Corporation - „Descoperă programarea prin joc”. „Ideea e simplă. Toate lumea poate învăţa programare. Nu va fi o prezentare prea tehnică, pentru că dorim să arătăm că programarea poate fi distractivă. Participanţii vor crea un joc, de la zero, în echipă şi prin asta vor învăţa ce înseamnă programare”, a explicat Iulia Rusu, country lead Cerner România.

 

+0 -0

Comentarii

nu este nici un comentariu

Adaugă un comentariu

(nu va aparea pe site)
loading

Din aceeași categorie