Mica Publicitate | Arhiva | Contact

Curs BNR

1 EUR = 4.9763 RON

1 USD = 4.6386 RON

1 GBP = 5.8067 RON

1 XAU = 346.8933 RON

1 AED = 1.2629 RON

1 AUD = 3.0283 RON

1 BGN = 2.5444 RON

1 BRL = 0.9012 RON

1 CAD = 3.3920 RON

1 CHF = 5.0843 RON

1 CNY = 0.6401 RON

1 CZK = 0.1974 RON

1 DKK = 0.6672 RON

1 EGP = 0.0968 RON

1 HUF = 1.2671 RON

1 INR = 0.0557 RON

1 JPY = 2.9797 RON

1 KRW = 0.3376 RON

1 MDL = 0.2601 RON

1 MXN = 0.2723 RON

1 NOK = 0.4234 RON

1 NZD = 2.7650 RON

1 PLN = 1.1532 RON

1 RSD = 0.0425 RON

1 RUB = 0.0503 RON

1 SEK = 0.4274 RON

1 TRY = 0.1430 RON

1 UAH = 0.1170 RON

1 XDR = 6.1159 RON

1 ZAR = 0.2442 RON

Editia 8171 - 26 apr 18:42
Sunteti aici: Home // Arhiva // 2016 // Editia 6370 // Kaufland a majorat salariul minim pentru lucrătorii comerciali la 1.500 de lei net

Kaufland a majorat salariul minim pentru lucrătorii comerciali la 1.500 de lei net

Autor:

Publicat la 23 noiembrie 2016

Kaufland, unul dintre cei mai mari angajatori din România, cu peste 15.000 de salariaţi, majorează salariul minim în companie pentru lucrătorii comerciali din magazine, acesta ajungând la 2.000 de lei brut (circa 1.500 de lei net), sumă ce include şi tichetele de masă. De altfel, cea mai mare parte a angajaţilor Kaufland lucrează în cele 110 magazine pe care compania le are în România. Mai mult, o bună parte dintre aceştia sunt lucrători comerciali. „În funcţie de vechime, salariul unui lucrător comercial poate ajunge chiar şi până la suma de 3.800 lei brut, aceasta cuprinzând sporuri şi tichete de masă. Creşterile salariale au loc periodic în companie, ultima fiind implementată în luna mai 2016. Noua majorare va avea loc efectiv de la 1 martie 2017”, spun oficialii grupului german, liderul comerţului local cu afaceri de peste 2 mld. euro anul trecut.
Până nu de mult salariile din companii erau un subiect tabu, însă în ultima perioadă tot mai mulţi jucători îşi fac publice aceste cifre. Un exemplu este Kaufland, care este cunoscut în piaţă ca angajatorul care plăteşte printre cele mai mari salarii alături de Lidl, compania soră. Ambele reţele fac parte din grupul Schwarz.
Anunţul Kaufland de majorare salarială vine într-o perioadă dificilă pe piaţa de muncă, o perioadă în care companiile din toate domeniile anunţă dificultăţi în a găsi angajaţi. 
De asemenea, Kaufland România anunţă şi creşterea perioadei minime de concediu de odihnă anual, de la 21 la 22 lucrătoare, acordând astfel angajaţilor săi o zi liberă în plus. Retailerul oferă zile suplimentare de concediu de odihnă în funcţie de vechimea în companie, ajungând până la 25 de zile pe an, cu 4 zile mai mult decât prevede legislaţia României. Pe lângă acestea, compania recompensează implicarea angajaţilor săi în cauze sociale şi acordă câte 2 zile libere plătite pe an pentru acţiuni de voluntariat.
 
+1 -1

Comentarii

nu este nici un comentariu

Adaugă un comentariu

(nu va aparea pe site)
loading

Din aceeași categorie

banner promotionalbanner promotional

Comunitati locale

Social


RSS

ultima editie a cotidianului
ultima editie a suplimentului religios