Curs BNR
1 EUR = 4.9762 RON
1 USD = 4.6699 RON
1 GBP = 5.7698 RON
1 XAU = 344.5697 RON
1 AED = 1.2715 RON
1 AUD = 3.0092 RON
1 BGN = 2.5443 RON
1 BRL = 0.9039 RON
1 CAD = 3.4052 RON
1 CHF = 5.1198 RON
1 CNY = 0.6444 RON
1 CZK = 0.1969 RON
1 DKK = 0.6670 RON
1 EGP = 0.0971 RON
1 HUF = 1.2629 RON
1 INR = 0.0560 RON
1 JPY = 3.0160 RON
1 KRW = 0.3388 RON
1 MDL = 0.2600 RON
1 MXN = 0.2728 RON
1 NOK = 0.4241 RON
1 NZD = 2.7564 RON
1 PLN = 1.1508 RON
1 RSD = 0.0425 RON
1 RUB = 0.0500 RON
1 SEK = 0.4286 RON
1 TRY = 0.1435 RON
1 UAH = 0.1180 RON
1 XDR = 6.1406 RON
1 ZAR = 0.2425 RON
Publicat la 09 noiembrie 2016
Opinii şi sugestii, până în 20 noiembrie
Ministerul Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice lansează în dezbatere publică propunerile de standarde minimale necesare şi obligatorii pentru conferirea calităţii de conducător de doctorat şi a atestatului de abilitare. Acestea pot fi găsite pe site-ul Ministerului, la adresa edu.ro De asemenea, în dezbatere vor fi şi standardele minimale necesare şi obligatorii pentru participarea la concursurile pentru ocuparea funcţiilor didactice universitare de conferenţiar universitar, profesor universitar şi pentru acordarea gradelor profesionale de cercetător ştiinţific I şi II (CS I şi CS II). „Propunerile au fost elaborate de Consiliul Naţional pentru Atestarea Titlurilor, Diplomelor şi Certificatelor Universitare (CNATDCU) şi răspund solicitărilor exprimate atât de membrii comunităţii academice, cât şi de reprezentanţii instituţiilor de învăţământ superior şi ai organizaţiilor reprezentative ale societăţii civile (...) Necesitatea revizuirii pe criterii valorice clar definite este impusă de efectele produse de modificările operate succesiv în anii 2012 şi 2013, perioadă în care standardele minimale au devenit excesiv de permisive, ceea ce a generat dezechilibre între domenii şi confuzii de valori în sistemul de învăţământ superior şi cercetare ştiinţifică din România”, precizează reprezentanţii Ministerului Educaţiei.
Opiniile şi sugestiile tuturor celor interesaţi sunt aşteptate între 9 şi 20 noiembrie pe adresa de e-mail cnatdcu@gov.edu.ro, cu precizarea de a fi menţionat şi numărul comisiei de specialitate CNATDCU căreia îi este arondat domeniul luat în discuţie.
După o reamenajare care a durat mai multe luni, Librăria Şt.O.Iosif din Braşov (din strada Mureşenilor nr. 14) se va redeschide vineri, 26 aprilie, la ora 14.00. „Cărţile au revenit la raft,[...]
2024-04-24 citeste mai multRecomandările sunt făcute de Asociaţia Naţională a Agenţiilor de Turism
2024-04-24 citeste mai multDe la începutul Campaniei „Dar din suflet pentru seniori”, cu ocazia Sărbătorilor de Paşte 2024 şi-au ridicat tichetele valorice 6.550 de beneficiari. Cifra a fost transmisă[...]
2024-04-24 citeste mai multPrefectul judeţului Braşov, Cătălin Văsii, a participat marţi, 23 aprilie, alături de preşedintele Consiliului Judeţean Braşov, Şerban Todorică, dar şi de senatorul Mihail Veştea, la seminarul[...]
2024-04-24 citeste mai multFlavia Hilochie, mama unei eleve de clasa a XII-a, de la Liceul Vocaţional de Arte Plastice din Braşov, cu CES (cerinţe educaţionale speciale) cere Inspectoratului Şcolar Judeţean (IŞJ) Braşov[...]
2024-04-24 citeste mai mult
cora
2016-11-09 10:43:22
Cu toate ca salarizarea este unitara/functie didactica, conditiile de promovare au fost foarte diferite de la un domeniu la altul, fapt ce a fost si inca este total imoral. Sa nu mai vorbim si de fondurile care au fost atrase prin poiectele de cercetare, evaluarea facandu-se total diferit de la un domeniu la altul. Sume imense au fost risipite de pomana pentru activitati care au mimat cercetarea, iar zeci de conducatori de doctorat nu au nici un fel de vizibilitate, articolele ISI lipsand cu desavarsire din potofoliul lor stiintific. Se vor schimba criteriile de promovare, si ce am rezolvat cu asta?. Cei care deja sunt promovati pe criterii cel putin dubioase vor rammane pe posturi incasand pana la adanci batranete sume frumoase, dar nemeritate, de bani si pensii pe masura. Daca se vor impune noi criterii pentru promovare, acestea nu vor rezolva nedreptatile produse de ani de zile in sistemul universitar. Daca aceste noi criterii nu vor fi dublate si de o salarizare in functie de performanta, atunci nu am reparat nimic si mentinem nedreptatile creeate de-a lungul anilor. Nu este posibil ca un profesor sau un conferentiar care nu indeplineste criteriile minime sa-si incaseze integral salariul la fel ca unul care indeplineste aceste criterii. De asemenea, nu este moral ca un lector sau conferentiar caruia, desi indeplineste criteriile minime de profesor (sunt destule cazuri), nu i se permite promovarea din tot felul de motive, sa ramana cu acelasi salariu. De ce nu este posibil ca salarizarea sa se faca in functile de de criteriile minime pe care le indeplineste fiecare individ. Daca este profesor si indeplineste criteriile de lector, atunci sa fie salarizat confom postului de lector, iar daca este lector si indeplineste criteriile de profesor, atunci sa fie salarizat conform postului de profesor. Abia cand se vor face toate acestea, abia atunci se vor indrepta nedrepatile create in sistem, se va putea inlatura ofensiva de ani de zile a mediocritatii si se putea intra in normalitate. Daca nu, ca si pana acum, tot smecherii vor sta la baza tuturor deciziilor si tot ei vor lua caimacul in continuare. Vad ca la unele comisii (economic, inginerie) inca se amesteca lucrurile aparand tot felul de criterii care nu au legatura cu performanta academica, cum ar fi:carți/manuale/monografi, suporturi de curs, dezvoltarea de discipline noi, proiecte de cercetare, membru in asociatii sau academii, s.a.m.d., fara a se impune un punctaj minim obligatoriu pentru articole publicate in jurnale ISI. Ce inseamna toatea acestea?.