Plătite de stat: vouchere de vacanţă şi pentru angajaţii din firmele private. Cum a primit Braşovul proiectul

Doi parlamentari liberali, iniţiatori ai proiectului legislativ prin care şi mediul privat să poată oferi vouchere de vacanţă angajaţilor, au prezentat reprezentanţilor mediului de afaceri din Braşov ideile din proiect. „Am plecat în elaborarea acestei iniţiative legislative de la trei motive principale: discriminarea care există între mediul privat şi sectorul public, costul pe forţa de muncă este cel mai ridicat din Europa, de 40,85%, în timp ce în Europa media este de 26%, iar ponderea turismului în PIB-ul României este de 2,9%, în timp ce media în Uniunea Europeană este de patru procente”, a explicat senatorul Eugen Ţapu-Nazare.
Proiectul ar putea fi benefic şi în zonele mai puţin vizitate din ţară, prin intermediul punctelor gastro local. „Prin Legea punctelor gastronomice locale am încercat să extindem proiectul dinspre persoanele juridice – unde ştim că funcţionează – şi spre persoanele fizice, astfel încât fiecare familie care are în gospodărie produse tradiţionale să se poată constitui într-un punct gastronomic local şă să poată avea la masă cel mult 12 persoane, în acelaşi timp”, a declarat senatorul Vlad Pufu.
Preşedintele Camerei de Comerţ şi Industrie Braşov, Silviu Costea, spune că Braşovul ar fi printre principalii beneficiari din ţară ai introducerii acestor vouchere. „O mare parte din beneficiarii acestor vouchere se vor afla în judeţul nostru, atât în partea de turism, de cazare, cât şi de consum de alimente. Toată industria horeca din Braşov va avea de câştigat, nu numai cei care vin cu vouchere pentru cazare. Unui turist care vine la Braşov nu îi vor ajunge banii aceştia – 1.450 de lei – cu care vine pentru cazare pentru că Braşovul te atrage să cheltuieşti mult mai mult şi ai şi de ce”, a spus Silviu Costea.
Participanţii la seminar au venit cu câteva idei pentru ca, în momentul în care va fi adoptată, legea să fie cât mai bună. „Consider că ar mai trebui modificat un pic cazul celor care pleacă sau vin ca angajaţi noi, pentru că la 31 ianuarie noi vom comunica angajaţii de la 31 decembrie anul anterior, or, poate că pe parcursul primului trimestru se mai fac angajări. Probabil că se va reglementa prin normele metodologice, dar important este ca angajaţii să fie atraşi şi apoi fidelizaţi, motiv pentru care este binevenită această măsură, pentru că în mediul privat nu avem salarii atât de mari şi 1.450 de lei înseamnă o jumătate de salariu”, a spus expertul contabil Carmen Ţop-Ferghete.
Chiar dacă nu toţi patronii din turism investesc în afacerile lor ca urmare a banilor mai mulţi care intră prin vouchere, acestea sunt un câştig. Voucherele ar urma să fie acordate de Guvern şi impozitate cu 10%, aşa cum se întâmplă şi în instituţiile de stat.
Conform senatorului braşovean Mihail Veştea, unul dintre cosemnatarii proiectului de lege, actul normativ a fost aprobat cu unanimitate de voturi în comisiile de specialitate ale Senatului. „Iniţiativa privind voucherele de vacanţă a fost susţinută de toate partidele din Coaliţie, este una eminamente liberală, fiind în esenţă o investiţie de aproximativ 6 miliarde lei în industria ospitalităţii”, a declarat Mihail Veştea.