Poliţia angajează civili. Deficitul de personal la IPJ Braşov este de un om din şase

Inspectoratul de Poliţie Judeţean (IPJ) Braşov are 11 poziţii pe care poate angaja personal din sursă externă. Este vorba de specialişti în anumite domenii pentru care şcolile Ministerului Afacerilor Interne nu pregătesc absolvenţi. „Sunt posturi de ofiţer, agent şi personal contractual în domeniul resurselor umane – şi aici mă refer la sănătatea şi securitatea în muncă – în domeniul logisticii, unde sunt două posturi de personal contractual, şi un post de agent, în domeniul financiar, în domeniul comunicaţiilor şi informaticii – acolo avem un post de ofiţer şi un post de agent – în domeniul criminalistic, unde se cer studii pentru un post de psiholog şi pentru celălalt post studii IT, pentru că trebuie să desfăşoare activităţi de expertizare şi constatare IT”, a precizat comisar şef Alexandru Ionuţ Gherghişan (foto stânga), departamentul de resurse umane al IPJ Braşov. La serviciul de Ordine Publică, la compartimentul de sisteme de securitate există un post de ofiţer electronist şi un post de agent cu pregătire în acelaşi domeniu. Avantajul în cazul specialiştilor recrutaţi din sursă externă este că aceştia nu trebuie să îndeplinească anumite norme fizice cum ar fi înălţimea.
Deficitul de personal la poliţia braşoveană este de un om din şase, însă şeful instituţiei spune că nu este ceva neobişnuit în această perioadă. „În acest moment avem un deficit de aproximativ 17 procente în schema de organizare – eu spun că este un procent acceptabil pentru zilele pe care le trăim şi pentru foarte marile pierderi pe care le-am suferit, atât noi, cât şi alţi colegi – dar, în acelaşi timp, vreau să vă spun că este o preocupare constantă de înlocuire a colegilor care s-au pensionat”, a arătat comisarul şef Valentin Flucuş (foto dreapta), inspector şef IPJ Braşov.
În perioada următoare, la IPJ Braşov vor fi angajaţi şi agenţi din sursă externă, astfel că deficitul de personal se va reduce semnificativ. În plus, în luna ianuarie se va organiza concurs pentru admiterea la şcolile de poliţie de la Câmpina şi Cluj Napoca, unde există 1.600 de locuri pentru pregătirea ca agent de poliţie. Foarte probabil, unii dintre aceştia vor ajunge şi la Braşov, astfel că Flucuş nu este îngrijorat pentru numărul angajaţilor din poliţia braşoveană.