României îi lipsesc anual peste 15.400 de specialişti IT

România are printre cei mai mulţi ingineri per capita şi depăşeşte ţări precum SUA, India, China sau Rusia. Cu toate acestea, statisticile arată că ne lipsesc anual peste 15.400 de profesionişti IT. Totodată, în cele cinci universităţi politehnice de top din ţara noastră, cele 59 de universităţi de stat şi 174 de universităţi private de formare a studenţilor în principalele specializări tehnice, oferă doar 9.500 de absolvenţi pe an.
Pentru a găsi o soluţie la criza anticipată, Codecool - prin intermediul Brainspotting - a discutat cu peste 45 de companii - lideri în domeniul IT şi a efectuat un studiu care identifică principalele bariere şi provocări cu care se întâlnesc companiile din segmentul IT când vine vorba de recrutarea de personal, dar şi oportunităţile care se întrevăd. Potrivit analizei, 63% dintre companii văd o barieră în calitatea talentului ca nivel de experienţă şi abilitatea de a livra proiecte complexe; 46% dintre companii văd o barieră în aşteptările salariale; 33% dintre companii văd o barieră în calitatea soft skill-urilor forţei de muncă şi timpul consumat pentru ocuparea rolurilor dedicate specialiştilor.
Studiul arată că sunt câteva măsuri care trebuie implementate pentru ca România să ajungă unul dintre cele mai puternice huburi de IT din Europa cum ar fi creşterea numărului de absolvenţi sau a pool-ului de oameni de tehnologie; reconversia profesională; reţinerea şi repatrierea talentului - prin roluri cu însemnătate şi responsabilitate asupra proiectelor; creşterea calităţii abilităţilor; adaptarea curriculei universitare; investiţie la nivelul fiecărei organizaţii în upskilling; industria ar trebui să îşi asume o componentă socială.