Curs BNR
1 EUR = 4.9762 RON
1 USD = 4.6699 RON
1 GBP = 5.7698 RON
1 XAU = 344.5697 RON
1 AED = 1.2715 RON
1 AUD = 3.0092 RON
1 BGN = 2.5443 RON
1 BRL = 0.9039 RON
1 CAD = 3.4052 RON
1 CHF = 5.1198 RON
1 CNY = 0.6444 RON
1 CZK = 0.1969 RON
1 DKK = 0.6670 RON
1 EGP = 0.0971 RON
1 HUF = 1.2629 RON
1 INR = 0.0560 RON
1 JPY = 3.0160 RON
1 KRW = 0.3388 RON
1 MDL = 0.2600 RON
1 MXN = 0.2728 RON
1 NOK = 0.4241 RON
1 NZD = 2.7564 RON
1 PLN = 1.1508 RON
1 RSD = 0.0425 RON
1 RUB = 0.0500 RON
1 SEK = 0.4286 RON
1 TRY = 0.1435 RON
1 UAH = 0.1180 RON
1 XDR = 6.1406 RON
1 ZAR = 0.2425 RON
Publicat la 22 august 2018
În luna iulie, venitul mediu net al unui şofer a fost de 3.077 de lei
Operatorul de transport al Braşovului, RATBV SA, a încheiat un nou Contract Colectiv de Muncă (CCM), după ce în prealabil au avut loc o serie de negocieri cu sindicatul reprezentativ din societate. Principala modificare este introducerea unui spor de condiţii de muncă grea pentru şoferii de autobuz şi troleibuz. După cum a precizat purtătorul de cuvânt al RATBV, Silviu Ştefan, cuantumul acestui spor a fost stabilit prin prevederile CCM la 25% din salariul de bază. „În acest moment, cel mai mic salariu de încadrare al unui şofer de autobuz sau troleibuz este de 2.580 lei, brut. La acesta se adaugă plata orelor suplimentare, a sporului de vechime, a orelor lucrate sâmbăta, duminica sau cu ocazia sărbătorilor legale, dar şi bonuri de masă”, a precizat Silviu Ştefan.
De exemplu, în luna iulie, venitul mediu net al unui şofer RATBV, incluzând bonurile de masă, a fost de 3.077 lei. „Ţinând cont de faptul că influenţa acelui spor de muncă grea va fi de circa 15 – 16% la nivelul venitului net, credem că vom deveni un angajator care oferă salarii atractive. Mai mult, din perspectiva condiţiilor de muncă pentru şoferi, având în vedere că din noiembrie – decembrie vor veni noile autobuze, vom oferi condiţii mult mai bune de lucru pentru conducătorii auto”, a explicat purtătorul de cuvânt al RATBV.
Un deficit de peste 30 de şoferi
De altfel, odată cu aplicarea unei creşteri salariale consistente, anul trecut, a fost rezolvată într-o măsură destul de mare şi problema deficitului de şoferi. „Am redus deficitul cu mai mult de jumătate. Anul trecut, erau cam 80 de şoferi în minus, acum am mai avea nevoie de 30 – 35 de persoane, ca să ne acoperim posturile vacante din organigramă. Dacă în septembrie 2017, dintr-un total de 816 angajaţi, erau 272 de şoferi, în mai 2018, din 827 de angajaţi, erau 311 şoferi. Proporţia de şoferi a crescut practic de la 33% la 38%. Facem în continuare demersuri pentru selecţia de personal, deoarece este o piaţă în permanentă mişcare, ţinând cont că mulţi preferă să se angajeze în ţări din Europa de Vest”, a explicat reprezentantul RATBV.
R.I.A.L. S.R.L., cu sediul în Braşov, str. Al. I. Cuza nr. 29, tel. 0268-418173, fax 0268-471896, e-mail office@rialbv.ro, organizează în data de 15.05.2024, ora 10,00, licitaţie[...]
2024-04-23 citeste mai multDecizia va fi luată joi, de Consiliul Local
2024-04-23 citeste mai multLucian Pătraşcu, preşedintele Organizaţiei PSD Municipiul Braşov şi candidatul PSD la funcţia de preşedinte al Consiliului Judeţean Braşov a prezentat luni, 22 aprilie, primii şase candidaţi[...]
2024-04-23 citeste mai multEl îşi aşteaptă decizia de numire în funcţie
2024-04-23 citeste mai multSilviu Leahu, un locuitor al cartierului Şchei din Braşov, ne-a remis o scrisoare deschisă pe care o redăm mai jos, fără a interpreta textul autorului (doar intertitlurile aparţin redacţiei): Noi[...]
2024-04-22 citeste mai mult
Costea Ion
2018-08-22 10:48:03
Problema-i alta: ei și muncesc dar au salariile mult mai mici decât asistații din birourile primăriei, consiliului, prefecturii sau alte direcții de stat. Ca să ajungă la acest salariu bagă sâmbete și duminici.