Curs BNR

1 EUR = 4.9763 RON

1 USD = 4.6386 RON

1 GBP = 5.8067 RON

1 XAU = 346.8933 RON

1 AED = 1.2629 RON

1 AUD = 3.0283 RON

1 BGN = 2.5444 RON

1 BRL = 0.9012 RON

1 CAD = 3.3920 RON

1 CHF = 5.0843 RON

1 CNY = 0.6401 RON

1 CZK = 0.1974 RON

1 DKK = 0.6672 RON

1 EGP = 0.0968 RON

1 HUF = 1.2671 RON

1 INR = 0.0557 RON

1 JPY = 2.9797 RON

1 KRW = 0.3376 RON

1 MDL = 0.2601 RON

1 MXN = 0.2723 RON

1 NOK = 0.4234 RON

1 NZD = 2.7650 RON

1 PLN = 1.1532 RON

1 RSD = 0.0425 RON

1 RUB = 0.0503 RON

1 SEK = 0.4274 RON

1 TRY = 0.1430 RON

1 UAH = 0.1170 RON

1 XDR = 6.1159 RON

1 ZAR = 0.2442 RON

Editia 8171 - 26 apr 02:49

Tinerii aflaţi la primul job îşi părăsesc angajatorul pentru un salariu mai mare cu 30%

Autor:

Publicat la 23 februarie 2016

Un pachet salarial mai mare cu 30% este un stimulent pentru ca tinerii aflaţi la prima experienţă profesională să îşi schimbe angajatorul, iar de multe ori, în cazul în care aceştia primesc oferte pentru poziţii superioare, creşterea salarială ajunge până la 50%, spune Iuliana Leurent, CEO în cadrul firmei de recrutare şi închiriere de forţă de muncă temporară Temps România. Companiile oferă, în medie, salarii cuprinse între 1.000 şi 1.800 de lei pentru tinerii aflaţi la primul loc de muncă, însă aceştia renunţă destul de uşor pentru oferte salariale mai mari de la alt angajator. „Competenţele candidaţilor dobândite în şcoală, fie că este vorba de competenţe tehnice sau lingvistice, cresc şansele de încadrare cu un salariu mai mare. De multe ori aceste salarii sunt renegociate în funcţie de rezultatele obţinute şi de determinarea candidatului”, mai spune Leurent.

+0 -0

Comentarii

nu este nici un comentariu

Adaugă un comentariu

(nu va aparea pe site)
loading

Din aceeași categorie